branded customer service

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出版者:Berrett-Koehler Publishers
作者:Janelle Barlow
出品人:
页数:259 页
译者:
出版时间:2004年10月
价格:257.0
装帧:精装
isbn号码:9781576752982
丛书系列:
图书标签:
  • 客户服务
  • 品牌建设
  • 客户体验
  • 营销
  • 商业策略
  • 品牌忠诚度
  • 服务设计
  • 客户关系管理
  • 企业文化
  • 竞争优势
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具体描述

Publisher Comments:

Branded Customer Service breaks new ground with an assertion that brand equity is built not just through advertising and public relations, but also through the human exchange of customer service. Customer relations experts Janelle Barlow and Paul Stewart have a passion for branding and explain in practical terms how to take a defined, recognizable brand position and then make it live through delivery of service. Challenges to consistency are discussed, as well as the internal promotion of brands, the reinforcement of brands through staff and customer interactions, and how to link brands to selling styles and messages.

Review:

"According to this turgid primer, service with a smile is no longer enough. With today's glut of interchangeable commodities and cynical consumers, every aspect of customer service must reinforce the brand image promulgated by the marketing department. Thus, employees of Fabulous Freddie's gas stations try to work the word 'fabulous' into every conversation with customers, while Abercrombie and Fitch hires college-age salespeople who look like their catalogue models. CNBC commentator Barlow, author of A Complaint Is a Gift, and consulting colleague Stewart, regale readers with anecdotes about snippy, sullen, ignorant sales associates who undermine brand loyalty and, worse, waiters and customer service reps whose carefully scripted cheerfulness and solicitude leave customers with a sour aftertaste of inauthenticity. Their ideal, derived from complexity theory conceits about the self-organizing behavior of flocking birds, is to get the typical high-turnover, minimum-wage service worker so imbued with the brand's essence that it emerges in spontaneous, emotionally real encounters in which 'service representatives and customers dance together in brand space.' Their suggestions include lots of human resources exercises in which employees ponder and internalize the brand messages expressed in advertising, as well as acting lessons, penmanship instruction, 'personal image and professional presence training,' humor classes, seminars in reading body language, and exhortations to 'live the brand' at work and at home. A case study of a makeover of a Bahamas resort, in which employees were instructed to translate the hotel's marketing themes into the local island patois and create their own posters, dances and songs about them, gives readers a good sense of the book's softly totalitarian approach to customer service."                                Publishers Weekly

Book News Annotation:

Barlow is president of a U.S.-based partner, and Stewart director of a New Zealand-based partner, of a multinational consulting organization. They offer a range of ideas, research, strategies, and techniques to facilitate the understanding and delivery of an organization's brand through service. Coverage includes the evolution and power of brands, the relationship between branding concepts and branded customer service, supporting and promoting branded customer service, and methodologies and practical ideas for delivering service that is aligned with a company's brand. For executives, marketers, HR and customer service trainers, supervisors, and customer service personnel.

Synopsis:

The author of the bestselling "A Complaint Is a Gift" explores building band equity through enhanced and focused customer service.

Book Dimension

Height (mm) 246 Width (mm) 164

好的,这是一本名为《数字游民的黄金法则》的图书简介。 --- 数字游民的黄金法则:如何构建你的自由职业帝国并实现全球生活 一本颠覆传统工作模式的实战指南 在信息爆炸的时代,地理位置不再是职业发展的限制,而是我们选择生活方式的催化剂。《数字游民的黄金法则》不仅仅是一本关于“如何远程工作”的书籍,它是一份详尽的路线图,旨在帮助有抱负的自由职业者、远程工作者以及渴望打破朝九晚五束缚的专业人士,成功构建一个可持续、高收入且不受地域限制的职业帝国。 本书的核心理念在于:自由不是免费的,它需要精心设计、严格执行和持续优化。 我们将深入剖析那些顶尖数字游民如何平衡工作效率、个人生活与全球探索的秘密。 --- 第一部分:心态重塑与基础构建——从“打工人”到“全球CEO”的思维转变 许多人对数字游民生活抱有浪漫化的幻想,认为它仅仅是带着笔记本电脑在海滩上工作。本书首先直面现实:要实现真正的自由,首先要建立强大的内在驱动力和结构化的工作框架。 第一章:告别“时间为王”的陷阱 我们首先要厘清“自由职业”与“零散工作”的区别。真正的数字游民是自己的首席执行官(CEO),他们管理的是产出而非工时。本章将介绍如何通过“价值定价法”取代传统的时薪模式,确保你的收入与你创造的价值成正比。内容包括: 心智模型转换: 从雇员思维到创始人思维的七个关键步骤。 时间区块艺术: 如何规划高强度专注时间(Deep Work Blocks)以最大化日产出。 精力管理系统(EMS): 识别你的生物节律高峰期,并将最复杂的任务安排在这些“黄金时段”。 第二章:基础设施的秘密武器:技术堆栈与数字堡垒 远程工作依赖于坚实可靠的技术后盾。一个不稳定的网络连接或混乱的文件管理系统足以摧毁任何自由职业者的信誉。本章将详细拆解顶尖数字游民使用的技术生态系统。 云端操作系统(The Cloud OS): 我们推荐并详细评测了五种主流的项目管理、客户关系管理(CRM)和文件同步工具,并提供了定制化的整合方案,确保无论身处世界何处,你的业务都能无缝运行。 网络弹性策略: 从移动热点冗余到VPN的战略性使用,确保在偏远地区也能保持业务连续性。 安全与合规: 保护客户数据和个人身份的加密协议和基础安全实践,避免数据泄露的风险。 --- 第二部分:收入流构建与客户获取——打造高价值服务品牌 自由职业的生命线在于持续稳定的高价值客户。本书摒弃了“广撒网式”的低效招聘平台策略,专注于打造稀缺性、高回报的专业品牌。 第三章:定义你的“不可替代性” 在竞争激烈的自由职业市场中,平庸的技能无法带来卓越的收入。本章引导读者进行深度的自我审计,挖掘并提炼出市场愿意为之支付溢价的核心竞争力。 微利基市场(Micro-Niche)的发现: 如何找到一个足够小,但需求尚未被满足的细分领域,让你成为该领域的“唯一选择”。 作品集的“证明力”: 建立展示解决实际业务难题而非仅仅展示技能的作品集结构。 从“服务提供者”到“战略伙伴”的定位升级。 第四章:客户捕获引擎:无需外包的营销漏斗 一旦你的“不可替代性”确立,接下来就是如何让目标客户主动找上门。本书提供了一套零预算或低预算的客户获取漏斗模型。 内容驱动的信任建立: 撰写能够立即解决潜在客户痛点的深度文章或白皮书,作为磁石吸引高质量线索。 冷邮件艺术的复兴: 撰写高回复率的个性化外联信函模板及实施流程,确保你的信息不会被当作垃圾邮件。 推荐网络的杠杆作用: 如何系统地管理你的现有客户关系,将他们转化为源源不断的转介绍来源。 --- 第三部分:全球生活与税务优化——实践可持续的游牧人生 真正的自由,意味着能够享受地理上的流动性,同时避免法律和财务上的陷阱。 第五章:税务与法律的全球地图 这是一个数字游民最常忽略,但也是最致命的环节。本书提供了对全球主要国家/地区税收居民身份、数字服务税(DST)以及双重征税协定(DTA)的非专业但实用的概述。 “居留地”的策略性选择: 探讨爱沙尼亚e-Residency、葡萄牙黄金签证等工具,以及它们对个人税务状态的影响。 合同与发票的最佳实践: 如何撰写保护自己权益的跨境服务合同,以及如何处理多币种交易的税务记录。 建立全球财务结构: 推荐便于国际操作的银行解决方案和汇率管理技巧。 第六章:生活质量最大化:效率与体验的平衡 数字游民生活最大的挑战之一是防止工作与生活的界限完全模糊。本书探讨了如何在旅行中保持高效率和心理健康。 “慢旅行”哲学: 为什么频繁更换地点是效率杀手,以及如何通过在一个地点停留更长时间来稳定工作节奏。 社区与归属感构建: 线上协作工具之外,如何利用联合办公空间(Co-working Spaces)和专业社群,对抗孤独感。 文化适应的快速通道: 简短的跨文化交流技巧,帮助你在新环境中迅速融入并提高生活满意度。 --- 结论:你的下一站,由你定义 《数字游民的黄金法则》是一本面向行动者的手册。它不提供速成致富的幻想,而是提供一套经过时间考验、结构清晰的商业框架。掌握了这些法则,你就能将数字时代的便利转化为真正的个人主权,让你的办公室真正成为——世界。 预购本书,立即开始设计你自己的“黄金法则”人生。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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**评价五:** 作为一名深耕市场营销多年的专业人士,我很少被一本书如此深刻地打动。这本书的独到之处在于,它将“服务”提升到了战略高度,彻底摆脱了其作为成本中心的传统定位。作者以极具说服力的论据,论证了卓越的服务体验如何直接影响股票估值、股东回报和长期市场占有率。书中关于“口碑循环”的理论构建,尤其具有颠覆性,它清晰地展示了每一个满意的客户是如何成为企业最廉价、最高效的营销部门。整本书的语言风格非常沉稳有力,充满了老派商业思想家的那种深邃感,但又用现代的案例和数据进行了佐证,实现了传统智慧与当代实践的完美融合。它不是那种读完后很快就被遗忘的快餐读物,而是那种需要被放在案头,随时翻阅,并在日常工作中反复对照的“工具书”和“思想指南”。这本书真正做到了赋予“服务”以灵魂和商业价值。

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**评价三:** 这本书的叙事风格非常独特,它摒弃了那种典型的、略显刻板的学术腔调,转而采用了一种更具对话性和启发性的口吻。我特别欣赏作者在处理复杂概念时所展现出的那种化繁为简的功力。比如,对于“价值传递链”的剖析,书中使用了大量的比喻和生活化的场景来解释,使得那些原本可能令人望而生畏的管理学词汇,变得鲜活起来,仿佛触手可及。读起来的感受,更像是在聆听一位经验丰富、极具智慧的行业导师在茶余饭后分享他的独到见解。对于那些致力于打造差异化竞争优势的企业来说,这本书无疑提供了强大的精神支撑和可操作的框架。它强调的不是简单的“让客户满意”,而是要超越期待,创造惊喜,将每一次互动都打造成一次品牌形象的加固仪式。我甚至建议,公司所有层级的员工都应该阅读,因为它对于提升团队的整体服务意识和使命感有着潜移默化的影响。它让人意识到,优质的服务不是成本,而是最具有爆发力的利润中心。

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**评价一:** 读完这本关于品牌建设与客户体验的著作,我的内心久久不能平静。作者以一种近乎诗意的笔触,描绘了现代商业世界中,企业如何通过精心雕琢的服务,将冰冷的产品转化为有温度的连接。书中对于“情感共鸣”的探讨,简直是教科书级别的阐述。我尤其欣赏作者对于细节的捕捉能力,那些关于一线员工培训的案例分析,没有丝毫说教的意味,反而像是一部生动的纪录片,让我身临其境地感受到了优秀服务背后的艰辛与荣耀。它不仅仅是教你如何“解决问题”,更是引导你去思考如何“创造记忆点”。翻开书页,仿佛能闻到咖啡的香气,听到电话那头真诚的问候声。这种对品牌精神内核的深度挖掘,远超出了市面上那些肤浅的“SOP手册”。如果你期待的是一套即插即用的万能公式,那这本书可能会让你失望,因为它要求的是一种思维的彻底转型,一种将服务视为生命线的哲学信仰。我开始反思我们公司现有的服务流程,那些曾经被忽略的“微小互动”,现在看来,却是构建忠诚度的关键锚点。对于任何身处服务前沿的管理者来说,这都是一本不可多得的案头宝典,它重塑了我对“服务”二字的理解。

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**评价四:** 我发现这本书的结构设计非常精妙,它采取了一种螺旋上升的探讨方式,从宏观的品牌哲学,层层递进到微观的执行细节。特别是关于“危机公关中的服务艺术”这一章节,处理得极其到位。作者没有回避服务失败的可能性,而是将其视为品牌展现韧性和诚信的绝佳机会。书中分析了几个经典的失败案例,并展示了如何将一次潜在的灾难,转化为一次口碑逆转的绝佳时机。这种坦诚的态度,让读者感到非常信服。它告诉我们,完美的客户服务是不存在的,真正重要的是面对不完美时的反应速度和真诚度。阅读过程中,我不断地拿起笔做笔记,不是因为内容晦涩难懂,而是因为其提供的洞察实在过于精辟,需要立即记录下来以便后续整理和应用。这本书的价值在于,它不仅提供了“怎么做”的方法论,更重要的是,它深入剖析了“为什么这么做”的深层驱动力,即如何将企业文化内化为员工的本能反应。

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**评价二:** 坦白说,我一开始对这类商业书籍抱有一种审慎的态度,毕竟市面上充斥着太多夸夸其谈的理论。然而,这本书以其扎实的市场调研和跨行业案例的广度,迅速打消了我的疑虑。它没有陷入空泛的口号之中,而是非常务实地剖析了在数字时代下,传统服务模式面临的冲击与重构路径。最让我眼前一亮的是关于“数据驱动的情感化服务”那一章。作者巧妙地将冰冷的技术指标与温暖的人文关怀结合起来,论证了如何利用大数据精准预判客户需求,从而实现“未卜先知”式的优质体验。这种前瞻性思维,让我感到作者不仅在总结过去,更是在为未来布局。行文流畅自然,逻辑链条清晰,即使是初次接触客户关系管理(CRM)领域的人,也能轻松跟进。书中引用的那些来自全球顶级公司的实践经验,提供了极其宝贵的“他山之石”,让人不得不惊叹于作者深厚的行业洞察力。它更像是一份商业战略蓝图,而不是一本简单的操作指南,值得反复研读,每一次都能从中汲取新的养分。

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