培訓班和培訓項目不過是一種工具,但卻是相當復雜的工具,它有自己的許多規則和禁忌,就像現代的填字遊戲一樣。這種工具常常與其他的努力相結閤,旨在實現一種遠比其自身更加寬泛的目標。比如:設計一個産品,計劃或準備實行一次組織改革,策劃一種營銷戰略,幫助一群人提高他們的工作業績等。 一些人在工作中常常會用到培訓班和培訓項目,培訓已經成為其工作的主要部分。而另一些人可能隻是偶爾纔用到培訓班和培訓項目。前者
發表於2024-12-03
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