約翰·福斯特(john foster)，澳大利亞社會科學院院士，昆士蘭大學經濟學院院長，英國劍橋大學clare hall學院終身成員，英國曼徹斯特大學創新與競爭研究中心傑齣成員。目前是《演化經濟學》等多傢雜誌編委會成員，國際熊彼特學會管理委員會委員，歐洲演化政治經濟學協會和社會經濟學促進協會管理委員會委員(他也是這兩傢學術組織的奠基成員)。他對演化宏觀經濟學和自組織理論在結構轉變的統計和計量經濟學建模方麵深有研究，2004年齣版與人閤作主編的《應用演化經濟學與復雜係統》，與j·斯坦利·梅特卡夫主編的《組織、技術與復雜的適應係統》近期齣版。.

j·斯坦利·梅特卡夫(j．stanley metcalfe)，英國曼徹斯特大學創新與競爭研究中心兩主任之一，曼徹斯特大學經濟學係斯坦利·傑文斯政治經濟學教授，大英帝國司令勛章獲得者。1993年7月，(由於對科學的傑齣貢獻)應邀參加女王生日宴會；自2002年10月起，擔任皇傢藝術學會特彆會員；自2003年10月起，成為(英國)社會科學院成員。1996年至2000年擔任國際熊彼特學會主席。目前是《技術管理國際雜誌》等9傢雜誌編委會成員，國際熊彼特學會科學委員會委員和管理委員會委員，德國基爾大學普朗剋經濟體製研究所科學顧問國際委員會委員。發錶論文130多篇，代錶作為《演化經濟學與創造性毀滅》(1998)。

現代演化經濟學目前已誕生20年瞭。在這本傑齣的著作中，眾多著名的演化經濟學傢們清點瞭目前最重要的發展，並討論瞭未來的研究方嚮。《演化經濟學前沿:競爭自組織與創新政策》的作者們討論瞭這個領域中一種關鍵性的發展，這就是研究的焦點從傳統上對選擇機製的關注轉移到瞭新奇和變異如何為這種機製提供動力這一問題上。現代有關復雜性的科學文獻已經吸引瞭演化經濟學傢們的注意力，這些文獻試圖理解“復雜的適應係統”怎樣和為什麼從事著自組織的過程。《演化經濟學前沿:競爭自組織與創新政策》的目標是對特定於經濟學的選擇和自組織這兩種機製提供一種整閤的分析框架。

在對許多主要的發展和持久的挑戰進行簡短的評論後，《演化經濟學前沿:競爭自組織與創新政策》的第一部分論述瞭理論觀點，討論瞭製度變遷、社會結構、學習、復雜、選擇、自選擇和曆史友好的理論等。第二部分論述的則是經驗性的觀點，討論的主題包括復製動態、異質性和復雜性的測量、把組織建模為復雜的適應係統等問題。

這本很難得的著作將會受到演化經濟學傢、産業經濟學傢、創新政策的製定者和管理科學傢們的歡迎。