8Manage源於多年復雜的軟件戰場實戰經驗,它洞悉瞭當前軟件工程管理的主要矛盾——軟件生産和管理的主要對象是智力成果,而且前美國和全球的軟件管理及工程科學卻建立在工業時代實體成果管理的基礎之上;並從全新的“人本”角度將承諾管理、後果管理和自我管理的理念形成工具,比現有的管理工具更能使大型軟件工程在嚴謹協調的同時不失自由發揮的空間。
本書作者具有25年美國軟件業從業的經驗,並且多次主持大型軟件項目的開發。作者看到當今管理學的一個重大盲點,即沒有一個管理思想、管理理論以及管理方式適閤於對諸如軟件開發者等智力工作者的管理,即使在美國這樣一個全球軟件業最發達的國傢,企業對軟件開發者仍然實施工廠式、機械式的管理方式,這對於軟件業而言是一個巨大的缺陷。作者指齣中國軟件業可以率先突破這一盲點,建立軟件管理的新標準,不必重復美國、印度所走過的路,即由側麵齣擊,迎頭趕上。由此,作者提齣瞭“第八個管理(8th Manage)”的思想,並闡明瞭具體的實施方案。
發表於2024-11-30
第八個管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書是針對軟件/IT業的,指齣管理中的忙點,針對管理工作的缺口提齣解決方案。通過閱讀這本書使我清晰的認識到自己以前在管理項目中的各種錯誤,也使自己清楚以後怎麼管理軟件/IT項目。強烈推薦軟件/IT業的同仁,仔細閱讀,人人都成為優秀的管理者。
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圖書標籤: 管理 軟件工程 8thManage 職場 第八個管理
通俗易懂的實用項目管理知識。此書最耀眼的價值在於:作者把自己幾十年的軟件組織管理經驗結閤經典的(項目)管理知識體係,為管理知識型生産組織/企業提供瞭思路。讀後最大的感受是:原來好的管理理論的基礎也是基於對人的本性的深刻認識。
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