《勞動法》實施十一年以來,其普及性和各界人士的關注度越來越高。在我國的企業改革進一步深入、勞動關係復雜多變、侵犯勞動者權益現象有增無減的情況下,學者、律師、企業經營管理人員和廣大勞動者從各自的角度對該法的貫徹實施給予瞭更多的關心,這也標誌著人們的法製觀念正在不斷增強。正是在這種大背景下,本書齣版後,得到瞭廣大讀者的厚愛,有的讀者從書中找尋所關心勞動關係問題的答案,有的讀者來信進一步詢問涉及自身利益的具體問題,有的讀者對本書提齣瞭寶貴的建議,這使筆者深受感動。為和廣大讀者作進一步的溝通,在法律齣版社的建議下,筆者對本書作瞭相應的增補和修訂,把諸如勞動關係的確認、事業單位勞動關係的建立、改製企業勞動關係的處理、農民工和下崗失業人員權益的保護、工傷認定和賠償、勞動保障監察、勞動違法行為的法律責任等新頒布法規和政策的內容充實進相關條款之中,力求使本書的內容更充實、更實用,聯係實際更緊密。
發表於2024-11-10
勞動法條文新釋新解 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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