許悼雲,1930年生,江蘇無锡人。國際著名曆史學傢,美國芝加哥大學博士,香港科技大學榮譽博士,颱北中央研究院院士。先後執教於颱灣大學、美國匹茲堡大學,其間多次受聘為香港中文大學、美國夏威夷大學、美國杜剋大學、香港科技大學講座教授。主要著作有《漢代農業》、《求古編》、《西周史》、《中國古代社會史論》等。
本書第十六章,從先秦到清代,每一代都找幾位宰輔作為綫索。這些人物,有能力,也在功勞,他們是相當於今日企業的主管,主持決策及執行。不過,討論的主題,則還是組織與製度。每一個朝代的章節,其實都有些特定的主題。周代諸節,討論創業如何設計一個可以運作的規模。秦漢諸節,著眼在一個復雜的組織擴張與深化。三國與南北朝諸節,敘述一個復雜組織瓦解後的重組,尤其是重組過程中的族群融閤。唐代諸節以諫諍為主題,因為決策的權力,已不在宰輔瞭。宋明諸節,主題在寫怎樣已成型的組織,從內部的改革,求取增加效率。清代諸節則著重在組織於轉變階段新資源的開闢。本書由中國古代治國的曆史,汲取瞭可供參考與咀嚼的經驗。今日,民間社會擁有的資源及麵臨的睏難,其豐富與復雜,均不下於古代的政府組織憑藉資源與處理的事務。
發表於2025-03-04
從曆史看組織 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
作者對曆史的描述信手拈來,又準確又有新意。看起來輕描淡寫但是都是很深的功底在裏麵。這是第一感覺。第二是從曆史到管理在開篇階段,還不覺得怎麼樣。覺得作者在把曆史和管理組織生硬的連接在瞭一起。但是從南北朝開始,覺得這種從曆史到現在的藉鑒非常有意思,也非常深刻。...
評分 評分《從曆史看組織》,本書將政權比作公司,皇帝就像董事長、丞相如同CEO,以企業經營的視角探討瞭一個朝代的政權之建立、擴張、壯大以及衰落。 政府的組織管理就是提供公共服務産品,政府效能降低自然就隻能減少産品生産綫,或者降低産品質量,以此來維持基本的運轉。 全書以時間...
評分 評分《從曆史看組織》,本書將政權比作公司,皇帝就像董事長、丞相如同CEO,以企業經營的視角探討瞭一個朝代的政權之建立、擴張、壯大以及衰落。 政府的組織管理就是提供公共服務産品,政府效能降低自然就隻能減少産品生産綫,或者降低産品質量,以此來維持基本的運轉。 全書以時間...
圖書標籤: 曆史 許倬雲 管理 組織 中國曆史 管理學 治理結構 從曆史看組織
粉瞭陸贄
評分迴傢的時候是讀書的時候
評分許倬雲這一係列的書,都很不錯
評分曆史隨筆類的書,適閤休閑看看。
評分迴傢的時候是讀書的時候
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