本書是第一版和修訂版(曾獲2003年上海普通高校優秀教材一等奬)理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明瞭企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能,分析瞭企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀;特彆對企業文化的核心和企業形象,進行瞭獨創性的深入探討與論述;對國際企業文化的來龍去脈及其學說,作瞭全景式的描述;對中國特色的企業文化,進行瞭曆史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持曆史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點,評析瞭十幾傢公司的企業文化。被評析的公司,既有國際知名的,也有國內優秀的;既有大型的,也有小型的;既有曆史久遠的,也有成立時間不長的;既有成功的,也有失敗的。它們各自都具有一定的典型意義和代錶性,無論對企業文化的理論研究,還是對企業文化的實踐建設,都有很高的參考價值和藉鑒意義。
全書內容豐富,視野開闊,理論精到,多有創新。有誌在企業文化理論上創新突破的研究者,可用作參考;有心在企業文化實踐中建功立業的企業傢,可翻閱藉鑒。本書更是一本進行企業文化係統教育或短期培訓的好教材。本書特彆適閤於作為企業文化理論學習的配套教材使用。
發表於2024-11-24
企業文化學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
邏輯性很強的學術文章,從最基礎的概念層層分析上去,對於文章的架構寫作值得學習,很嚴謹。 企業文化總是一個很難解析透徹的問題,雖然文章有些亮點,但是總體上隻能算是企業文化的科普教程,落於傳統。 作者的文筆不錯,能有很多的工整的對仗。
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