本本书屋

 本本书屋 logo

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬管理
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

薪酬管理 pdf epub mobi 著者簡介

薪酬管理 pdf epub mobi 圖書描述

本書以總體薪酬作為管理活動的對象，在導論中簡要介紹瞭薪酬的功能、薪酬管理的基本內容和薪酬管理的基本理論以後，以薪酬製度設計為起點，從薪酬結構和薪酬水平兩個維度展開組織薪酬管理目標、原則、策略、方法和設計過程等內容，使學生對組織薪酬管理活動有一個宏觀和概要的把握，理解構成組織薪酬管理決策的要素以及諸要素之間的相互關係。在此基礎上，從本書的第五章起，我們依據總體薪酬的構成因素，分彆介紹瞭基本薪酬、補償和激勵薪酬、間接薪酬（員工福利）等薪酬分解成分及其相應的薪酬管理內容，並對銷售人員、專業技術人員和組織的經營者等具有獨立特徵的薪酬管理對象設立專章介紹如何進行薪酬管理。最後，我們就薪酬成本的預算編製、成本衡量和控製以及薪酬方案調整這一動態過程所涉及的幾個重要問題進行瞭說明，並對薪酬支付活動特彆是薪酬支付的藝術作瞭闡釋。

本書可以供國傢公務員、企事業單位和各種社會組織中的管理人員使用，也可用於政府部門和非政府組織的專業培訓。在高等院校，除瞭可以作為公共管理專業、人力資源管理專業、社會保障專業的本科教材和研究生參考用書外，也可用為高等教育自學考試人力資源管理專業獨立本科的教材。

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬管理 pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-27

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


喜欢 薪酬管理 電子書 的读者还喜欢


薪酬管理 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:天津教育齣版社
作者:孫金利
出品人:
頁數:291
譯者:
出版時間:2005-9
價格:32.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787530944585
叢書系列:

圖書標籤:  

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

薪酬管理 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有