穿出影响力

穿出影响力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国纺织出版社
作者:多丽丝·普瑟
出品人:
页数:191
译者:
出版时间:2006-1
价格:38.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787506436991
丛书系列:
图书标签:
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  • 职场
  • 影响力
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具体描述

《穿出影响力:女性职场形象书》是“与纽约形象大师对话”系列丛书中的一本。是美国著名形象设计大师、AIS体系创始人多丽丝·普瑟所著。个人形象已经成为现代人获得成功的重要因素之一,受到越来越多都市人的重视。《穿出影响力:女性职场形象书》旨在揭开充满自信、穿着得体的秘诀所在。全书从如何挑选服装的款式和质地、如何挑选服装颜色、如何形成个人的风格与形象等方面系统介绍现代女性进行个人形象管理的方法及步骤,成为迈向和正努力迈向事业顶峰女性的好助手。

《穿出影响力》 本书是一本关于个人成长与社会互动的深度剖析,旨在帮助读者理解并掌握如何在复杂多元的现代社会中塑造积极影响力,实现个人价值与社会贡献的有机统一。它并非一本告诉你如何操控他人的技巧手册,而是引领你踏上一段自我发现与能力进阶的旅程,让你认识到自身潜能的无限可能,并学会如何有效地将这份潜能转化为对周围世界产生正面影响的驱动力。 核心内容概述: 自我认知与内在驱动力的觉醒: 影响力的根基在于清晰的自我认知。本书将引导你深入探索你的价值观、热情所在以及独特的才能。通过一系列精心设计的反思性练习和案例分析,你将学会识别那些真正驱动你前进的内在力量,并理解这些力量如何在你的行为模式和决策中体现,从而为你塑造影响力奠定坚实的基础。这包括理解个人的优势和劣势,认识到自己的成长空间,并培养一种持续学习和自我完善的心态。 理解人际关系的动力学: 影响力是在人与人之间的互动中产生的。本书深入剖析了人际关系的本质,从沟通的艺术到同理心的力量,再到建立信任和有效协作的关键要素。你将学会如何倾听,如何表达,如何理解不同个体的需求和视角,以及如何在关系中保持真诚和尊重。我们将探讨建立积极人脉网络的重要性,以及如何通过互惠互利的合作放大个人的影响力。 影响力传播的机制与策略: 了解了内在的驱动力和外在的互动模式后,本书将聚焦于如何有效地传播你的想法、价值观和行动。这不仅仅是说话技巧,更关乎如何构建一个引人入胜的故事,如何选择恰当的传播渠道,以及如何适应不同的受众群体。你将学习到如何清晰地阐述你的愿景,如何激发他人的共鸣,并如何将你的理念转化为集体行动。我们会探讨不同领域的影响力实践,例如在工作场所、社区以及更广阔的社会舞台上。 拥抱挑战与持续成长: 影响力之路并非一帆风顺,必然会遇到挑战、质疑甚至挫折。本书鼓励读者以积极的心态面对这些障碍,将其视为学习和成长的机会。你将学会如何从失败中汲取经验,如何应对批评,以及如何在压力下保持韧性和清晰的思路。我们将分享一些应对逆境的实用方法,并强调持续学习、适应变化以及不断调整策略的重要性。 责任与道德的考量: 影响力是一把双刃剑,本书强调在追求影响力的过程中,责任感和道德操守至关重要。我们将探讨如何确保你的影响力是以积极、建设性的方式运用,如何避免潜在的负面效应,以及如何在一个更广泛的社会背景下思考你的行为所带来的影响。本书倡导一种有意识、有原则的影响力实践,让你成为一个能够促进积极变革的推动者。 本书的独特之处: 《穿出影响力》之所以与众不同,在于它拒绝提供肤浅的“速成”秘诀,而是着重于引导读者进行深刻的自我探索和能力构建。它将科学的心理学原理、成功的社会学理论与实际可行的行动指南相结合,为读者提供了一个全面而系统的框架。本书的语言风格力求亲切、真实,避免了空洞的理论说教,而是通过丰富的案例、引人入胜的叙事和实践性的建议,让你在阅读过程中能够产生强烈的代入感和启发。 适合读者: 无论你是希望在职场上获得晋升,在社群中扮演更重要的角色,还是渴望在个人生活中成为更具感染力的人,《穿出影响力》都能为你提供宝贵的指导。它适合所有渴望成长、乐于学习,并希望对自身和周围世界产生积极而持久影响力的个体。 本书将帮助你: 更清晰地认识自己,发掘并利用你的内在优势。 建立更强大、更有意义的人际关系。 掌握有效的沟通和表达技巧,让你的声音被听见。 学习如何激励和影响他人,共同实现目标。 培养应对挑战的韧性,并在变革中茁壮成长。 理解并实践有责任感的、道德的领导力。 《穿出影响力》是你通往更广阔可能性的起点,它将赋能你,让你不仅能“穿出”自己的边界,更能穿透迷雾,成为一道照亮前路的光。

作者简介

多丽丝·普瑟(Doris Pooser),是纵横在时尚与美学产业20余年的知名专家,其所独创的AIS(Always In Style )个人色彩、体型和风格诊断的形象管理系统,对“四季色彩理论”进行了升华,重点强调一个人的用色和风格更要吻合个人的内在气质和心理需求,该系统一经问世,即得到业内人士的高度认可,目前欧、美、日等国家正广泛运用该形象设计体系,现已在全球培训四千位以上形象管理顾问师,其在日本的被授权者Impressions为日本皇室的形象顾问。其形象系列专著已被翻译成十多种语言,成为时尚界巨著。多丽丝指导过数以万计的女人及男人,让他们看起来更得体、更有自信。多丽丝不仅是多本指导树立个人风格类畅销书的作者,也是AIS流行趋势报告(Always In Style Seasonal trend Report)的编辑。这本流行趋势报告可以帮助大众从快速更新的流行资讯中找到自己最佳的装扮。

张玲(Grace Ling Zhang),具备国际化视野和品位的中国礼仪形象管理专家、服装设计师、时尚教育家。首位在国际礼仪形象界荣获“国际形象顾问新星大奖”的中国形象顾问。在美国获得服装专业硕士学位,在英国攻读管理博士学位。归国10余年一直在国际设计学院从事服装设计工作,在连续10年担任中国国际时装周十佳设计师评委。根据国际商务着装规范与理念,并采用国际工艺技术力量为奥迪等企业设计高管商务装和员工职业装。

目录信息

序言
第一分 基本原则
1 衣橱基本款
2 基本穿着
3 身体线条
4 布料与细部设计
5 合身与品质
6 个人风格
第二部分 职场颜色
7 适合工作时穿着的颜色
第三部分 职场风范
8 肢体语言与仪表
9 商务会餐
10 翱翔天际
生生不息的美丽,源于你的自我风格
· · · · · · (收起)

读后感

评分

读多了市面上各种版本的时尚类书籍,发现一个有趣的对比。 欧洲,以法国为代表的此类书籍,偏重于介绍倾向于过贵族风范的优雅仪态的培养,而美国类书籍则注重实用与平民化,日韩系的,则倾向于塑造东方淑女,小家碧玉的精致,坦率的说,她们的美容类书籍要好于服装类书籍。 这...

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读多了市面上各种版本的时尚类书籍,发现一个有趣的对比。 欧洲,以法国为代表的此类书籍,偏重于介绍倾向于过贵族风范的优雅仪态的培养,而美国类书籍则注重实用与平民化,日韩系的,则倾向于塑造东方淑女,小家碧玉的精致,坦率的说,她们的美容类书籍要好于服装类书籍。 这...

用户评价

评分

《穿出影响力》这本书,在我心中留下了深刻的印记。它不仅仅是一本关于“如何影响他人”的书,更是一本关于“如何成为更好的自己”的书。作者以一种非常温暖和人性化的方式,探讨了“影响力”的形成机制,并将其与个人的成长和发展紧密相连。我尤其被打动的是书中关于“影响力与同理心”的相互作用。作者强调,真正的、可持续的影响力,并非来自于强制或操控,而是来自于与他人的深刻连接,而同理心则是建立这种连接的基石。我从书中学习到了如何通过积极倾听、换位思考,以及表达真诚的关怀,来培养自己的同理心,并将其转化为一种强大的、积极的影响力。书中的“影响力‘磁场’理论”,也让我耳目一新。作者将影响力比作一种“磁场”,它吸引着志同道合的人,也能够潜移默化地改变周围的环境。我从中学到了如何通过塑造积极的心态、展现自信的态度,以及传播正能量,来增强自己的“影响力磁场”。这种内在的吸引力,比任何外在的技巧都更加强大和持久。书中的“影响力‘成长路径图’”练习,更是为我提供了一套清晰的自我提升方案。通过绘制自己的“影响力成长路径图”,我能够明确自己的优势和劣势,并制定切实可行的改进计划。我不得不说,这本书的语言风格非常具有感染力,它既有深度,又不失温度,让人在阅读的过程中,既能获得知识,又能感受到一种精神上的力量。

评分

《穿出影响力》这本书,无疑是我近期阅读中,最令我感到兴奋和启发的一本。作者以一种非常独特且引人入胜的方式,将“影响力”这个概念从静态的理论,转化为动态的实践。我尤其喜欢书中关于“影响力的‘传递路径’分析”。它让我们看到了一个行为如何像多米诺骨牌一样,层层传递,最终影响到更广泛的群体。这让我开始更加谨慎地对待自己的每一个选择,因为我知道,它们并非孤立存在,而是连接着一个更庞大的社交网络。书中的“影响力‘放大器’理论”,也让我受益匪浅。作者指出,在信息爆炸的时代,如何找到并利用那些能够放大我们影响力的“放大器”,至关重要。我从中学到了如何通过利用社交媒体、建立社群,以及与意见领袖合作,来有效地扩大自己的影响力。这种“乘数效应”的运用,能够让我们以更小的成本,达到更大的传播效果。书中的“影响力‘复盘与迭代’”练习,更是让我有机会将学到的知识付诸实践,并不断优化。通过定期地“复盘”自己在不同情境下的影响力表现,并从中吸取教训,我能够不断地进行“迭代”,使自己的影响力更上一层楼。我不得不说,这本书的阅读体验是极其愉悦的,它不仅仅是知识的传递,更是一种思维的启发,让我能够以更全面、更具策略性的眼光,去理解和运用“影响力”。

评分

《穿出影响力》这本书,给我的震撼远超预期。它不像一本简单的励志书,更像是一本深入人心的“自我觉察指南”。作者以一种非常人性化的视角,探讨了“影响力”这个既熟悉又陌生的概念。我特别喜欢书中关于“影响力传递链”的分析,它让我看到了一个行为如何像涟漪一样,一层层地扩散开来,影响到更多的人。这让我开始更加谨慎地对待自己的每一个决定和行为,因为我知道,它们并非孤立存在,而是连接着更广阔的社交网络。书中的“影响力的‘能量场’”理论,也让我耳目一新。它不仅仅是指我们说的话,还包括我们散发出的整体气场,是积极、乐观,还是消极、沮丧。这种“能量场”的无形影响,常常是我们自己都意识不到的,却能深刻地触动周围的人。我从书中学习到了如何有意识地去调整自己的“能量场”,通过积极的心态和正面的情绪,来为身边的人带来积极的改变。书中的“影响力的‘盲点’识别”部分,更是让我惊叹于作者的洞察力。它揭示了许多我们可能存在的、却从未意识到的“影响力陷阱”,比如过度依赖过去的经验、忽视当下的反馈等等。作者并没有直接指出这些“盲点”,而是通过一些巧妙的提问和情境模拟,引导我们自己去发现问题,并思考解决方案。这种“引导式”的学习方式,比直接灌输理论更有效,也更容易让人接受。我不得不说,这本书让我对“影响力”的理解,上升到了一个全新的维度,它不再是简单的“说服”或“控制”,而是一种更深层次的共鸣和连接。

评分

《穿出影响力》这本书,是一次真正意义上的“思维重塑”之旅。作者以一种前所未有的视角,将“影响力”这个概念从一个狭隘的“说服技巧”提升到了一个更广阔的“人际连接”层面。我尤其惊叹于作者对于“无形影响力”的深入挖掘。那些我们可能从未察觉的细微之处,例如我们的姿态、我们的语速,甚至是我们在一个空间中留下的“气息”,都在悄悄地影响着周围的人。这本书让我开始意识到,影响力并非总是刻意为之,很多时候,它就是我们自身状态的自然流露。书中关于“共鸣的力量”的论述,也让我受益匪浅。作者强调,真正的影响力并非来自于高高在上的指挥,而是来自于与他人建立深层次的情感连接,让对方感受到被理解、被尊重。我从中学到了如何通过积极倾听、表达同理心,以及展现真诚的兴趣,来建立这种“共鸣”。这种基于信任和理解的影响力,远比强制性的说服更加持久和有效。书中的“影响力‘诊断工具’”部分,为我提供了一套自我评估的框架。通过回答一系列精心设计的问题,我能够清晰地看到自己在不同情境下的影响力表现,并找出那些需要改进的“盲点”。我不得不说,这本书的语言风格非常独特,它既有学术的严谨,又不失文学的感染力,让人在阅读的过程中,既能获得知识,又能感受到一种精神上的启迪。

评分

《穿出影响力》这本书,让我对“影响力”有了全新的、更深层次的认知。作者以一种极其耐心和细致的方式,将这个复杂的话题分解开来,让我们看到它在生活中的各种形态。我最喜欢的是书中关于“影响力的‘蝴蝶效应’”的论述。它让我们意识到,即使是看似微不足道的行为,也可能引发一系列意想不到的连锁反应,最终产生巨大的影响。这让我开始更加关注自己的每一个言行,并思考它们可能带来的长远后果。书中的“影响力‘锚点’理论”,也让我茅塞顿开。作者指出,在与人沟通时,如何恰当地设置“锚点”,能够有效地引导对方的思维方向,并影响他们的判断。我从中学到了如何通过巧妙的提问、提供有说服力的证据,以及设置情境,来构建属于自己的“影响力锚点”。这种技巧,不仅仅适用于销售或谈判,也同样适用于日常的家庭沟通和团队协作。书中的“影响力‘情景剧场’”练习,更是让我有机会在书中进行“角色扮演”。通过模拟各种真实的沟通场景,我能够运用书中所学的技巧,并从中获得宝贵的经验。我不得不说,这本书的叙述方式非常具有引导性,它不是直接告诉你“应该怎么做”,而是通过层层递进的分析,引导你主动去思考和发现。这种“启发式”的学习方式,让我对影响力的理解更加深刻,也更容易将其融入到自己的实际行动中。

评分

终于有机会读完《穿出影响力》这本书,真是太令人激动了。这本书给我的感觉就像是一个精心策划的旅程,作者以一种非常引人入胜的方式,带领读者一步步探索“影响力”这个概念的深度和广度。我尤其喜欢作者在开篇就抛出的那个问题:“我们真的了解自己的影响力吗?”,这个问题立刻抓住了我的注意力,也引发了我对自己过往行为的反思。在阅读过程中,我发现作者不仅仅是在陈述理论,更像是通过一个个生动的故事和真实的案例,来“演示”影响力是如何运作的。我印象最深刻的是关于“无声的影响力”那一部分,它打破了我一直以来对影响力的狭隘理解,原来很多时候,我们不经意的行为、习惯,甚至是我们忽略的细节,都可能在悄悄地塑造着周围人的认知和感受。这种“润物细无声”的力量,常常比那些刻意为之的举动更深刻、更持久。作者在这一章节的论述,让我开始重新审视自己在家庭、职场以及社交场合中的表现,思考那些我未曾察觉的“影响力出口”。书中的一些小练习和自我提问,也非常有启发性,它们不是简单的填空题,而是引导你去深入挖掘自己内心深处的动机和行为模式,从而更好地理解和掌握自己的影响力。我不得不说,这本书的叙事节奏把握得非常好,即使是讨论一些看似枯燥的心理学原理,也被作者用一种非常平易近人的语言解读出来,仿佛在与一位经验丰富的导师对话,让人感到亲切且易于接受。阅读过程就像是在剥洋葱,一层层地揭开影响力的奥秘,每一次的“剥离”都伴随着新的发现和顿悟。

评分

《穿出影响力》这本书,在我阅读的过程中,不断地给我带来惊喜。作者用一种非常独特的方式,将“影响力”这个概念拆解开来,让我们看到它背后隐藏的心理机制和社会动力。我尤其欣赏书中关于“非语言影响力的力量”的阐述。很多时候,我们过于关注自己说了什么,却忽略了我们的肢体语言、面部表情,甚至是我们眼神的交流,都在无声地传递着信息,影响着他人。作者通过大量的实例,生动地展示了非语言信号如何微妙地改变一句话的含义,如何在瞬间建立或破坏信任。这让我开始更加留意自己在日常交流中的非语言表现,并尝试去调整那些可能传递错误信息的信号。书中的“影响力‘杠杆点’的寻找”章节,也为我提供了非常实用的方法。作者教会我们如何去识别那些能够以最小的投入,产生最大影响力的关键点。这不仅仅适用于工作场合,也同样适用于家庭关系和社交圈子。我从中学到了如何通过分析情境、了解对方的真正需求,来找到那个最有效的“杠杆点”。书中的“影响力的‘反思日志’”练习,更是让我有机会将学到的知识付诸实践。通过记录自己在不同情境下的影响力表现,并进行反思,我能够更清晰地看到自己的进步和不足,并及时进行调整。我不得不说,这本书的阅读体验是沉浸式的,它不仅仅是知识的传递,更是一种潜移默化的改变,让我在不知不觉中,成为一个更懂得如何去影响和被影响的人。

评分

读完《穿出影响力》,我最大的感受是,它彻底颠覆了我过去对“影响力”这个词的刻板印象。我曾经认为,只有那些站在聚光灯下、口若悬河的人才有影响力,但这本书让我意识到,影响力无处不在,它存在于我们每一个人的日常互动中。作者以一种非常细腻的笔触,描绘了影响力如何通过微小的细节、习惯性的反应,甚至是我们选择的穿着打扮,来悄无声息地渗透到周围的环境中。最令我印象深刻的是关于“信任的构建”这一部分。作者没有空谈理论,而是通过一系列引人入胜的故事,展现了信任是如何一点一滴积累起来的,以及一旦信任被破坏,会对影响力造成何等巨大的打击。我从书中学习到了如何通过言行一致、保持承诺,以及真诚地关心他人,来建立稳固的信任基础。这对我来说,不仅仅是关于影响力的技巧,更是关于如何成为一个更值得信赖的人。书中的“影响力清单”练习,也让我有机会审视自己在不同情境下的影响力表现,找出那些需要改进的地方。例如,在与家人沟通时,我可能常常因为习惯而忽略了倾听;在与同事合作时,我可能因为急于达成目标而显得不够耐心。这些发现并非令人沮丧,反而是一种宝贵的自我认知。作者的叙述方式非常具有感染力,他用平实的语言,却蕴含着深刻的智慧,让我仿佛在与一位长者促膝长谈,学习着他的人生经验。我还会反复阅读书中的一些章节,因为我相信,每一次的重读都会有新的收获和感悟。

评分

《穿出影响力》这本书,绝对是我近年来读过的最令人印象深刻的一本书之一。它以一种极其细腻和富有洞察力的方式,剖析了“影响力”的本质,并且将其与我们日常生活的方方面面紧密相连。作者并非仅仅停留在理论层面,而是通过大量的真实案例和生动的故事,将抽象的概念变得触手可及。我尤其被书中关于“情绪对影响力的驱动作用”的论述所吸引。作者深刻地指出,我们的情绪状态,无论是积极还是消极,都会在很大程度上影响我们传递信息的方式,以及他人对我们的感知。这种“情绪感染力”,往往比任何逻辑论证都来得更直接、更强大。我从书中学习到了如何有意识地去管理自己的情绪,并将其转化为积极的影响力。书中提出的“影响力的‘过滤器’理论”,也让我受益匪浅。它解释了为什么同样的信息,在不同的人身上会产生截然不同的效果。作者让我们意识到,理解听众的“过滤器”,即他们的信念、价值观和过往经历,是建立有效影响力的关键。我从中学到了如何去“对症下药”,用最适合对方的方式去传递信息,从而提高沟通的效率和效果。书中的“影响力的‘演习场’”部分,更是让我有机会在书中进行“实践”。通过各种模拟情境,我能够运用书中所学到的技巧,并从中获得反馈。这种“沉浸式”的学习体验,让我对影响力的掌握更加牢固。我真心推荐这本书给所有希望提升自己人际交往能力,并对“影响力”有更深理解的读者。

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《穿出影响力》这本书,从另一个角度来看,更像是一幅描绘人际互动微观世界的画卷,而影响力则是画卷中最生动的笔触。作者对于“影响力”的定义,并非局限于口才或权威,而是将其延展到了更广泛的范畴,包括我们传递信息的方式、我们的情绪状态、甚至是我们选择的沉默。这种多元化的视角,让我第一次意识到,影响力并非一种单向输出,而是一个复杂而动态的交互过程。书中探讨的“同理心”与“影响力”之间的内在联系,尤其让我受益匪浅。作者通过大量的案例分析,展示了如何通过真正理解他人的需求和感受,来建立信任,进而产生积极的影响。我记得其中一个案例,讲述了一位领导者如何通过倾听员工的担忧,而非一味地给出解决方案,最终赢得了团队的认同和支持。这个故事让我反思了自己在管理团队时的一些不足,有时候过于急于展现自己的能力,反而忽略了团队成员内心的声音。书中的“影响力陷阱”章节,也为我敲响了警钟。它揭示了许多我们可能不自觉地陷入的思维误区,比如过度自信、固执己见,这些都会成为我们影响力的“绊脚石”。作者并没有直接批判这些行为,而是用一种引导性的方式,让我们自己去发现问题所在,并提供了一些具体的改进策略。我特别欣赏书中的“影响力的‘副作用’分析”,它让我明白,并非所有的影响力都是积极的,识别并避免负面影响力的产生,同样是掌握影响力至关重要的一环。总而言之,这本书提供了一种全新的思考模式,让我能够更全面、更深刻地理解自己在人际交往中的角色,并有意识地去塑造和优化我的影响力。

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要买贵的,还要选对的。

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要买贵的,还要选对的。

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要买贵的,还要选对的。

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实用,关键还得实践。 先认识自己最重要。

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