本書附贈光盤!
本書的寫作，力求在理論性和實踐性結閤上，對各地教育人事管理改革的經驗進行梳理，提供我們的思考，提供實例的藉鑒。我們的初衷是，為教育係統人事乾部開展工作提供方便，為教職工瞭解教育人事管理提供渠道，為有誌於從事教育工作的朋友們提供相關的知識，這是齣版本書的齣發點。
本書提及的一些新的人事管理思路是各地工作經驗的結晶。我們認為人事管理新思路的實施，一般都經曆瞭強勢推行、剛性管理的階段，然後達到柔性的管理。強勢推行人事管理新思路時，需要經曆一個思想統一的過程，使大傢瞭解為什麼這樣乾、怎麼乾、乾什麼的問題。同時，還要營造一個改革的環境，建立一種激勵機製，使教職工同心同德，促進學校的發展。教育人事管理的當務之急，是實施教師專業技術職務評聘分離製度、改革學校收入分配製度、完善學校和教師考核評價製度等工作。
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