本书分八章来讲述古人的用人智慧,内容分别为: 用能智慧:把能力大小作为人才取舍的标准,对有见识的人要放下身段去请,善用与自己有不同意见的能人。 用德智慧:把以德为本作为用人的最高原则,以诚做事事才有成,德才兼备是用人的至高境界。 育才智慧:把培养干将作为用人求效的捷径,人才是训练出来的,对于亲信也要千锤百炼。 明断智慧:明智用人才能用对人,不要用静止的眼光看人,忌以传闻鉴人。 激励智慧:把激励作为人尽其力的手段,赏罚不明是乱局的祸根,鼓励下属提出不同意见。
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