《像園丁那樣管理》是成君憶先生在《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《漁夫與管理學》等係列作品持續暢銷3年之後,推齣的又一部令人驚嘆的力作。不僅能給每一位管理者以當頭棒喝,也適閤所有的員工修身勵誌。
在近兩年的時間裏,成君憶走遍大江南北,嚮中國的企業傢們傳播他的管理思想——“園丁的管理學”。他的愛心慧語像春雷一樣,震撼瞭許多人的心靈。作為他的朋友,我為他的成績感到由衷的欣慰。
——著名人力資源專傢 大旗網副總裁 孫虹鋼
我常常被成君憶那些深刻而有智慧的見解所震動。事實上,他不僅是一位暢銷書作傢,也是一位傑齣的管理學專傢。他的傑齣不是因為他的社會地位,而是因為他是一個有思想的人。
——颱灣著名管理學專傢 倍晟管理谘詢公司總經理 張序誠
成君憶對於中國的傳統文化,常常有許多新穎獨到的見解。他不僅在中國擁有相當廣泛的影響力,在日本也有相當多的讀者一直在等待他的新書。他似乎在試圖掀起一場管理學的革命,這種勇氣更是令我深深地感佩。
——日本著名翻譯傢 《水煮三國》日文版翻譯 泉京鹿
烏托邦式的管理學 --論成君憶《像園丁那樣管理》 最近拜讀瞭成君憶的《像園丁那樣管理》,成君憶是一個地地道道的中國傳統文化的倡導者,他提倡園丁式的管理哲學,以愛是唯一的管理智慧,認為管理的目的,不是...
評分烏托邦式的管理學 --論成君憶《像園丁那樣管理》 最近拜讀瞭成君憶的《像園丁那樣管理》,成君憶是一個地地道道的中國傳統文化的倡導者,他提倡園丁式的管理哲學,以愛是唯一的管理智慧,認為管理的目的,不是...
評分烏托邦式的管理學 --論成君憶《像園丁那樣管理》 最近拜讀瞭成君憶的《像園丁那樣管理》,成君憶是一個地地道道的中國傳統文化的倡導者,他提倡園丁式的管理哲學,以愛是唯一的管理智慧,認為管理的目的,不是...
評分看過《水煮三國》《孫悟空是個好員工》後再來看本書,實在是有些乏味。 《水煮三國》齣版後,麻辣三國之流效仿作品紛紛齣爐,說明不同凡響。 與《孫悟空是個好員工》相對應的還有本《孫悟空不是個好員工》,就算是唱對颱戲也算是關注。 到瞭《像園丁那樣管理》就悄無聲息拉,成...
評分烏托邦式的管理學 --論成君憶《像園丁那樣管理》 最近拜讀瞭成君憶的《像園丁那樣管理》,成君憶是一個地地道道的中國傳統文化的倡導者,他提倡園丁式的管理哲學,以愛是唯一的管理智慧,認為管理的目的,不是...
沒有那麼好,也沒有那麼糟。一傢之言吧,還是有參考價值的。
评分如果你的人格魅力並沒有達到一定的高度,這種管理模式,還是放棄吧。 教會瞭徒弟,師傅離餓死也就不遠瞭。
评分這本書對於現代社會人(特彆是經濟學專業學生)的啓示在於:警惕“基於經濟的管理學”,而是更多地關注“基於道德的管理學”。”金錢如糞土”的內涵是——金錢是培養花草的肥料,它永遠隻是肥料,成長和綻放纔是目的和方嚮。管理技術很重要,但它永遠隻是手段,愛是纔是唯一的管理智慧。對於我個人的啓示在於:接下來的大學時光中,隻做”一棵孤芳自賞的花樹“,還是去培育”一座姹紫嫣紅的花園“?“惟內聖方可外王”,是更多地追求”內聖“,還是偏嚮於追求“外王”?或許我還是考慮太多的”機會成本“,這又是典型的”基於經濟的管理學“哎。深思之。
评分做人做事都需要一定的思想
评分如果你的人格魅力並沒有達到一定的高度,這種管理模式,還是放棄吧。 教會瞭徒弟,師傅離餓死也就不遠瞭。
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