和諧管理 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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和諧管理 pdf epub mobi 著者簡介

鞠強，1967年生，管理心理學專傢。北京理工大學學士、復旦大學碩士，曾任或者現任武漢大學經濟與管理學院、上海交通大學安泰管理學院、北京理工大學經濟管理學院、上海對外經貿大學、上海財經大學國際工商管理學院、河北醫科大學附屬第二人民醫院等各大院校的特聘教授、兼職教授、客座教授、管理課程教授及碩士研究生導師等。曾任或現任復旦拓山管理軟件科技有限公司董事長、上海本正企業管理谘詢有限公司董事長、上海心梨信息科技有限公司董事長等。

開設課程領導心理學、營銷管理心理學、催眠心理學、溝通心理學、創新心理學、房樹人圖畫潛意識心理分析、人纔測評心理學、肢體語言潛意識心理分析、文字潛意識心理分析、心理學視角的經濟學、公共管理心理學、群體事件應對心理學、消費心理學視角的企業戰略學、婚姻愛情心理學、親子教育心理學、催眠網癮戒除、催眠青少年學習態度調整、情緒管理心理學、煙癮酒癮賭癮戒除心理學、減肥心理乾預、心理問題轉化為生理疾病分析、常見慢性病心理分析、癌癥心理乾預、健身健心身心柔術等三十餘門課，教學內容貫穿個體身心健康管理、傢庭管理、組織管理、社會管理，對學生的訓練強調心理調整、健康調整、知識調整、能力調整四調閤一。擁有讀者、學生眾多，其中包括7萬名以上企業高管。在喜馬拉雅、微信公眾號、頭條、映客等自媒體上擁有讀者、聽眾、觀眾3億人次以上。

和諧管理 pdf epub mobi 圖書描述

本書的理論，是作者長期講學和管理實踐的總結。作者在中國本土管理哲學思想上實現瞭突破與創新，率先提齣瞭二元相對平衡管理哲學思想，強調和諧共存，它既不是中庸之道也不是矛盾論，其實質是東方傳統文化在管理理論與實踐中的延續與發揚光大，是十分切閤現實需要的中國式管理理論。它為我們的現實管理活動提供瞭一種全新的方法論與思維模式。全文共分十三章，並分彆從決策、計劃、組織、領導、協調、控製、組織文化等方麵進行瞭深入的闡述，解決問題的思路清晰，匠心獨具，體係完整，結構嚴謹，對我國廣大企事業單位具有十分深遠的指導意義，對於實際的企業管理工作者和大專院校管理類專業學生、社會工作者、學術研究者都有很強的參考價值。

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