工程项目管理

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出版者:中国电力出版社
作者:周建国
出品人:
页数:362
译者:
出版时间:2006-8
价格:34.00元
装帧:
isbn号码:9787508345765
丛书系列:
图书标签:
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  • 管理学
  • 工程技术
  • 项目规划
  • 风险管理
  • 进度管理
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具体描述

本书是21世纪高等学校规划教材。全书共分十二章,主要内容包括项目与项目管理、工程项目过程管理、工程项目管理组织、工程项目范围管理、工程项目进度管理、工程项目成本管理、工程项目质量管理、工程项目风险管理、项目职业健康安全与环境管理、项目沟通管理、工程项目信息管理、工程项目管理的进展与未来等。本书注重理论和实际的结合,特别强调实用性和可操作性,体现学以致用,重视学生动手能力的培养。本书在内容上不拘泥于某一方参与者,而是着眼于整个工程项目,侧重于管理过程中所采用的基本管理理论和方法所遵循的程序和原则,同时融入了工程项目管理领域的科研成果和最新动向,兼顾土木工程类各专业《工程项目管理》课程教学及建造师培训的需要进行编写。全书用工程项目管理实施规划实例贯彻始终,将其拆散放到每章中作为案例(或实例分析)的内容,以加强全书的连贯性,便于学生理解,每章后都有复习思考题。

本教材适合普通高等学校土木工程专业和建筑工程管理专业的学生教学用书,也可作为从事建筑工程施工和管理人员学习用书。

《现代项目协作的艺术》 简介 在当今瞬息万变的商业环境中,任何规模的组织都越来越依赖于跨部门、跨地域甚至跨组织的协作来达成目标。从新产品的开发到市场活动的执行,从技术革新的落地到企业内部流程的优化,几乎所有成功的项目都离不开高效、顺畅的团队协作。《现代项目协作的艺术》一书深入剖析了当代项目协作的本质、挑战与实践,为读者提供了一套系统化的理论框架和切实可行的操作指南,旨在帮助团队成员、项目经理乃至整个组织提升协作效率,最终实现项目的圆满成功。 本书并非泛泛而谈的理论堆砌,而是紧密结合了大量的真实案例和前沿研究,通过生动的故事和深入的分析,揭示了导致协作失败的常见陷阱,以及如何构建和维护一个高效协作的团队。它将引导读者理解,项目协作并非简单的任务分配和信息传递,而是一个动态的、多维度的过程,涉及到沟通、信任、冲突管理、目标对齐、资源共享、技术应用以及文化融合等多个层面。 第一部分:协作的基石——理解与认知 在探讨具体的协作策略之前,本书首先着力于建立对协作的深刻理解。我们将从“为什么协作至关重要”这一根本性问题出发,探讨协作在提升创新能力、降低风险、优化资源配置、提高员工满意度和留存率等方面的价值。在此基础上,本书将深入剖析不同类型的项目协作模式,例如: 内部团队协作: 聚焦于同一组织内不同部门或职能团队之间的协同工作,探讨如何打破部门壁垒,实现信息和资源的顺畅流动。 跨组织协作: 关注企业与供应商、合作伙伴、客户甚至竞争对手之间的联合项目,分析在这种模式下,信任建立、利益协调和风险分摊的复杂性。 虚拟团队协作: 针对地理位置分散、时区差异显著的远程团队,研究如何利用技术工具和管理策略,克服物理距离带来的障碍,实现高效沟通和协同。 敏捷协作: 结合敏捷开发等流行项目管理范式,探讨其核心的协作原则,如持续反馈、自组织团队和跨职能配合。 理解不同协作模式的特点和适用场景,是选择和实施最有效协作策略的第一步。本书将通过案例分析,帮助读者辨别自身项目所处的协作环境,并为之匹配合适的协作框架。 第二部分:构建高效协作的要素——关键实践 在奠定了坚实的理论基础后,本书将重点阐述构建高效协作团队所需的关键要素和实践方法。这些要素贯穿于项目生命周期的各个阶段,是确保协作顺利进行的核心驱动力: 清晰的目标与共识: 强调项目目标的一致性是协作的基础。本书将探讨如何制定SMART(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)目标,并通过有效的沟通机制,确保所有团队成员对项目的最终愿景和短期目标有深刻理解和高度认同。我们将介绍如何运用诸如OKR(目标与关键结果)等工具来驱动团队的集体目标感。 开放与透明的沟通: 沟通是协作的生命线。本书将深入探讨不同沟通方式的优劣,以及如何在信息爆炸的时代,建立高效、低损耗的沟通渠道。内容包括: 主动倾听与积极反馈: 培养团队成员倾听他人意见的能力,并提供建设性的反馈。 选择合适的沟通工具: 从即时通讯、电子邮件到项目管理软件的协同功能,指导读者如何根据不同场景选择最恰当的工具。 建立信息共享机制: 确保关键信息能够及时、准确地触达所有相关人员,避免信息孤岛。 促进跨文化沟通: 在全球化背景下,理解不同文化背景下的沟通风格差异,并学会跨越文化障碍。 信任与心理安全: 信任是高效协作的粘合剂。本书将阐述如何在团队中建立信任,鼓励成员表达真实想法,勇于承担风险,并在必要时承认错误。我们将介绍“心理安全感”的重要性,以及如何通过领导者的行为和团队的共同努力来营造一个允许犯错、鼓励提问的开放环境。 有效的冲突管理: 冲突并非总是坏事,建设性的冲突可以激发创新。本书将提供一系列策略,帮助团队成员识别、理解和处理不同类型的冲突,将其转化为解决问题的机会,而非破坏团队关系的导火索。这包括: 识别冲突的根源: 是信息不对称、目标不一致、还是资源争夺? 运用有效的沟通技巧化解分歧: 如同理心、非暴力沟通等。 制定团队冲突处理准则: 预设解决冲突的流程和原则。 角色分工与责任明确: 清晰的角色定义和责任划分是避免推诿扯皮、提高效率的关键。本书将指导读者如何根据项目需求,合理分配任务,明确每个人的职责范围,并建立问责机制。 资源共享与知识沉淀: 高效的协作离不开资源的有效利用和知识的积累。本书将探讨如何搭建共享平台,促进知识、经验和技能的流动,避免重复劳动,并为项目的长期成功奠定基础。 第三部分:技术赋能协作——工具与平台 在现代项目管理中,技术扮演着越来越重要的角色。本书将深入探讨各类协作工具和平台如何赋能团队,提升协作效率: 项目管理软件: 从看板工具(如Trello、Asana)到更复杂的项目规划与执行平台(如Jira、Microsoft Project),本书将分析其在任务分配、进度跟踪、风险管理和沟通协调方面的功能,并提供选择和使用建议。 沟通与会议工具: Zoom、Microsoft Teams、Slack等即时通讯和视频会议工具的有效使用,以及虚拟会议的最佳实践。 文档协作与知识管理平台: Google Workspace、Microsoft 365、Confluence等平台如何支持多人实时编辑、版本控制和信息检索,实现知识的高效积累和共享。 敏捷开发工具: 针对软件开发等领域,介绍Azure DevOps、GitLab等集成开发与协作平台。 本书强调,技术工具只是辅助,关键在于如何将工具融入团队的工作流程,并与人文关怀相结合,而非单纯的技术堆砌。 第四部分:领导力与文化——驱动协作的更高维度 项目协作的成败,很大程度上取决于领导者的视野和组织的文化。本书将进一步探讨: 协作型领导力: 领导者如何通过以身作则、赋能团队、鼓励开放沟通、以及促进跨部门合作,来塑造积极的协作文化。 组织文化的塑造: 如何在组织层面建立鼓励协作、支持创新、容忍试错的文化氛围,使其成为项目成功的天然土壤。 持续改进与迭代: 项目协作并非一成不变,本书将引导读者建立回顾与反思的机制,不断从项目实践中学习,优化协作流程,适应不断变化的环境。 结论 《现代项目协作的艺术》是一本实践性极强的指南,它将带领读者从理解协作的真谛开始,逐步掌握构建、维护和优化高效协作团队的关键要素,并学会利用现代技术工具赋能团队。无论您是一名经验丰富的项目经理,还是一名初入职场的团队成员,抑或是一位渴望提升组织整体协作效率的管理者,本书都将为您提供宝贵的启示和实用的工具,帮助您在复杂多变的项目环境中,以更优雅、更高效的方式实现协作,从而赢得竞争,达成目标。掌握现代项目协作的艺术,就是掌握在当下竞争激烈的商业世界中,实现卓越与成功的关键。

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读后感

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用户评价

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说实话,我过去对这类管理书籍总是抱有一种敬而远之的态度,总觉得太晦涩难懂。然而,这本《工程项目管理》彻底颠覆了我的看法。作者似乎深谙普通读者的心理,用一种非常生活化的语言,将那些高深莫测的理论知识进行了“翻译”。阅读过程中,我常常会心一笑,因为那些抽象的概念,在他的笔下立刻变得鲜活起来,仿佛我就是那个项目经理,正在现场处理着棘手的问题。书中的图表和流程图设计得非常巧妙,逻辑性强,帮助我快速梳理了复杂的思维导图。我特别喜欢它对“变更管理”这一块的论述,清晰地指出了常见的陷阱和应对之道。这本书真的让我体会到了,好的知识传递方式,可以极大地降低学习的门槛,让人学得开心,记得牢固。

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这本书的包装实在是太吸引人了,那种厚重又带着点复古的封面设计,让人一眼就能感受到它蕴含的知识深度。我原本只是抱着随便翻翻的心态,没想到内容却如此引人入胜。作者的文笔流畅又不失专业,简直就像一位经验丰富的老前辈在手把手地教导你如何驾驭那些看似庞大复杂的项目。特别是关于风险识别和应对策略的部分,我感觉自己像是上了一堂生动的实战课,书里那些生动的案例分析,让我对理论知识有了更直观的理解。这本书的排版也做得非常用心,关键信息点都有清晰的标注和总结,阅读体验极佳。我发现,即便是那些我过去觉得枯燥的流程控制章节,在作者的笔下也变得清晰易懂,让我忍不住一口气读了好几章。我强烈推荐给所有想要系统学习项目管理知识的朋友们,它绝对能为你打开一扇新的大门。

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这本书的结构安排堪称一绝,每一章的过渡都极其自然流畅,读起来有一种层层递进的快感。我尤其欣赏作者在介绍完理论后,紧接着就会给出几个不同行业、不同规模项目的对照案例,这使得理论和实践的结合达到了教科书般的完美平衡。比如,书中对于“关键路径法”的阐述,不仅解释了算法,还结合了软件项目和建筑项目的不同应用场景,让我看到了同一个工具在不同情境下的灵活性。这对于我这种希望能够跨界应用知识的学习者来说,价值巨大。此外,书中还涉及到项目后评估的环节,这部分内容很多同类书籍会一带而过,但作者却深入分析了如何从失败的项目中提取经验教训,对于提升个人和团队的复盘能力非常有帮助。

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我花了很长时间寻找一本既有理论高度又接地气的项目管理书籍,直到我翻开这本。它的价值远超其标价,简直是一份宝贵的财富。最让我感到惊喜的是,它并没有过度依赖复杂的数学模型,而是着重强调了“人”在项目管理中的核心作用。关于冲突解决、利益相关者管理以及如何在高压环境下保持团队士气的章节,写得尤为精彩和细腻。这些内容,在实际工作中往往比技术细节更难把握,而这本书提供了清晰的行动指南。我感觉,读完这本书,我不仅学会了如何管理项目,更学会了如何更好地与人协作,如何承担起一个决策者的责任。它给予我的,不仅仅是知识,更是一种管理思维的重塑。

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我得说,这本书的深度和广度都远超我的预期。它不仅仅停留在理论的层面,更是深入到项目管理的各个关键环节,从前期的规划到后期的收尾,每一个步骤都被剖析得淋漓尽致。尤其让我印象深刻的是其中关于团队协作和沟通技巧的探讨,这往往是很多教科书容易忽略的“软技能”部分,但作者却用大量的篇幅去阐述其重要性,并且提供了许多实用的工具和方法。我个人感觉,这本书更像是一本工具书,随时都能翻开查找需要的知识点,而且每次重读都会有新的感悟。它帮助我修正了过去在实际工作中一些不成熟的操作习惯,让我对“项目成功”有了更全面的认知。如果你正处于职业生涯的瓶颈期,渴望通过系统学习来提升自己的专业能力,那么这本书绝对是值得你投入时间和精力的不二之选。

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