鮑勃·納爾遜,管理專傢,納爾遜激勵公司創始人,處於領先地位的培訓谘詢公司——布蘭查德培訓發展公司副總裁。他寫瞭17本商業管理專著,其中《1001種奬勵員工的方法》被《商業周刊》評為“最佳暢銷書”,銷量已逾百萬冊。
納爾遜是加利福尼亞大學伯剋利分校的工商管理碩士,同時也是“奬勵員工”欄目的專欄作傢。
《1001種自動自發的方法》匯集瞭現實生活中的真實個案、商界領袖的建議。誰都可以在工作中裝模作樣,但隻有當所有的員工都發揮主動性和創造力時,企業纔能取得成功。要想在工作中脫穎而齣,除瞭良好的創意、卓超的服務,最重要的一點是:能夠自動自發地工作。你在工作中越積極主動,越能得到周圍人的認可。
發表於2024-12-22
1001種自動自發的方法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 職場 激勵 1001種自動自發的方法
老外寫的書,感覺總是條理很清楚,靈性略顯不足...
評分老外寫的書,感覺總是條理很清楚,靈性略顯不足...
評分老外寫的書,感覺總是條理很清楚,靈性略顯不足...
評分老外寫的書,感覺總是條理很清楚,靈性略顯不足...
評分老外寫的書,感覺總是條理很清楚,靈性略顯不足...
1001種自動自發的方法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載