本書是一部係統闡述中國管理哲學思想體係的學術論著。從體用結閤的高度，將中國管理哲學的本質規定為以人為本的“修己治人之學”，把中國管理哲學概括為“無為而治”與“有為而治”兩種基本模式，由於對“無為”內涵的不同理解，又可分為道傢、儒傢、法傢和黃老學派；由於對“有為”內涵的不同解讀，又可分為儒傢、法傢和兵傢等派。本書不但對儒商內涵、人格塑造及其精神境界作齣瞭全新的詮釋，而且也詳細地闡述瞭各傢的管理思想及其特質，且有獨到的創新之處，既具有重要的理論價值，也富有強烈的現實意義。
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