人力资源管理

出版者:上海财经大学出版社

作者:葛红岩

页数:226

出版时间:2006-8

价格:21.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787810987394

在本教材的编写过程中，我们特别突出了以下几个特点：第一，根据高职高专培养应用型人才的目标，我们以讲清理论、侧重应用的原则安排内容体系。对重要的理论、理念和原理都用简洁的语言深入浅出地加以论述，以利于读者理解和掌握。在实际应用上，重点对有关方法、程序、手段和工具进行了详细的描述。第二，征询和了解毕业学生和在校学生的共同需要，遵循学生的认知规律，按照全国各地资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与流动管理、员工教育培训与发展、员工绩效评估、员工激励机制、劳动关系处理的顺序予以编排，突出逻辑性。第三，理论讲解与实例分析相结合，我们安排了小资料、提醒您、小技巧等部分以突出要点，增强了趣味性与实用性，第四，在内容方面，注意吸收相关学科的新成果，突出新颖性。结合实践需要，我们共安排了八章的相关内容。每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识结构图，让学生能够在最短的时间内了解自己所涉及的知识范畴；通过案例研究，实验实训、复习思考题的强化，及时检验对相关内容掌握的程度，提高学生的职业技能，这些都是作为学校教育所必不可少的环节。