发表于2024-09-08
管理应该管行为 2024 pdf epub mobi 电子书
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管理既不是科学,也不是艺术,管理是一门实践。管理的最高境界,就是知其然还要知其所以然,行为表现管理为达到这种境界开辟了全新的思路和方法。
管理之道,重在管人;管人之道,重在行为。行为表现管理是综合性的以人为本的人类学管理体系,它浓缩了东西方哲学精髓,集定性分析和定量把握、感性认识和理性假设于一体,与传统意义上的行为科学有重大区别,被誉为当今管理界的“领袖哲学”。行为表现管理作为应用性科学,它以行为经济学、经典管理学、人类学、社会学、心理学等多门学科为基础,是当今管理科学宝塔上最璀璨的一颗明珠,因此备受世人关注。尤其是近10年来,建立在行为经济学等多门学科基础之上的行为表现管理,因在实践中能够创造奇迹,理所当然成为管理科学发展的主导方向。
人类对行为科学的研究有近百年的历史,用在临床医学上不过30年,而发轫于行为科学等众多学科基础之上的行为表现管理,其应用不过才10年多一点。近年来一些成就卓越的跨国公司,如通用电、柯达等企业通过表现管理的模式来提高员工生产率、改善产品或服务质量、增进企业创新能力、减少问题行为和事故发生率等方面成效显著,同时在资本运营、企业购并、产权重组等领域产生了奇迹般的推动力。无论你管理着2个人还是2万人,本书的方法和理念将给你带来脱胎换骨的感受,使你以人为本的完美理念贯彻到每个人每时每刻的行为上去。
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