薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


薪酬設計

簡體網頁||繁體網頁

薪酬設計 pdf epub mobi 著者簡介


薪酬設計 pdf epub mobi 圖書描述

《薪酬設計:工作評價與薪酬標準》內容包括7章:第1章,薪酬沒計的基本問題。包括,薪酬設計的概念和內容:薪酬模式,即薪酬目標、薪酬戰略和薪酬技術:基本方嚮選擇,即戰略性薪酬政策,構建整體薪酬戰略的步驟:新世紀新一輪薪酬改革應突齣體現的理念、特點和趨勢。第2章,工資等級製度的職能和類型、包括:工資等級製度的職能和特點,工資等級製度的類型,按職定酬與按能定酬相結閤,即崗位職能工資製。第3章,崗位工資製設計與工作評價。包括:崗位工資製設計的~般程序,工作評價及其運用中的實際問題:崗位評價方法,包括排列法、分類法、因素比較法、計點法。第4章,職能型工資等級結構設計.包括:技術等級工資製:職務等級工資製:職能等級工資製,以職種評價和任職資格體係為基礎的職能薪點工資製。第5章,工資標準。包括,係數法工資標準測算,薪酬調查法:薪酬浮動幅度和工資帶設計:一崗多薪工資標準確定示例:納入新工資標準的辦法,工資標準與工資結構調整,薪酬計劃。第6章,閤理人工費的計算與人工成本控製。包括企業人工費用及其構成,確定閤理人工費用的因素;閤理人工費用計算方法:企業人工成本及勞動效率統計分析指標。第7章,經典案例。

薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬設計 pdf epub mobi 圖書目錄




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-25

薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載



喜欢 薪酬設計 電子書 的读者还喜欢


薪酬設計 pdf epub mobi 讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:中國勞動社會保障齣版社
作者:康士勇
出品人:
頁數:246
譯者:
出版時間:2006-4
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787504555274
叢書系列:

圖書標籤: 康士勇  薪酬管理  HRM  薪酬  HR   


薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

薪酬設計 pdf epub mobi 用戶評價

評分

ok @2008-07-30 01:34:06

評分

ok @2008-07-30 01:34:06

評分

ok @2008-07-30 01:34:06

評分

ok @2008-07-30 01:34:06

評分

ok @2008-07-30 01:34:06

薪酬設計 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有