组织系统科学概论

出版者:科学出版社

作者:侯光明

页数:408

出版时间:2006-10

价格:52.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787030181046

具体描述

《组织系统科学概论》从组织系统科学基础、组织系统科学原理、组织系统科学的应用理论及方法三个方面着眼，构建组织系统科学的框架和体系。首先对包括系统科学和组织管理学在内的组织系统科学的基础理论进行详细阐述；进而从组织系统科学概要、组织系统的科学发展、组织系统权变演进、组织系统控制以及组织系统的激励与约束机制等方面构建组织系统科学的理论框架体系；最后将其运用于公共组织、教育组织、科研组织、企业组织及国防科技组织等领域，指导管理实践。

用户评价

对于我这种长期在非营利组织（NPO）领域工作的人来说，传统的商业管理书籍往往力不从心，因为NPO的“目标函数”更为复杂，充满了价值导向和多方利益平衡的难题。《组织系统科学概论》的系统视角恰好提供了一个解决之道。它没有将“利润最大化”作为唯一的优化目标，而是将组织目标抽象为对“特定状态”的维持与逼近，这使得其模型可以灵活地应用于任何目标明确的实体，无论是追求经济效益的商业公司，还是追求社会影响力的NPO。书中对“边界条件”和“约束集”的分析特别具有启发性。在NPO环境中，资源稀缺和外部环境的快速变化是常态，这本书教会我如何识别和管理这些“约束”，并设计出适应性更强的内部结构。阅读体验上，这本书的行文风格充满了学者特有的严谨与克制，没有丝毫情绪化的表达，所有的论断都建立在扎实的理论推导之上。它给予我的不是廉价的安慰或鼓舞，而是面对复杂困境时，能够保持清醒头脑、进行科学决策的信心与方法。

说实话，当我翻开《组织系统科学概论》时，我原本是抱着一种略带怀疑的态度。市面上关于管理学的书太多了，大多不外乎是成功人士的个人经验总结，华而不实。但这本书，彻底刷新了我的预期。它的叙事节奏非常舒缓，但内在的逻辑张力却极强，像是一部精密的瑞士钟表，每一个齿轮——无论是概念、模型还是案例——都紧密咬合，驱动着读者不断深入理解组织的“深层结构”。我印象最深的是关于“信息熵减”的探讨。我们都知道信息过载是现代企业的通病，但这本书从信息论的角度解释了组织如何通过层级化、专业化来对抗熵增，并提出了在数字化时代，如何重新设计信息流以达到更优化的控制效果。这本书的文字密度非常高，我不得不反复阅读一些段落，因为它要求你用一种全新的思维模式去“编程”自己的认知。它不像那些速成手册那样迎合快餐文化，反而像是一篇严谨的学术论文，但其结论却拥有极强的实践指导意义。它教会我的不是“做什么”，而是“如何思考”：当一个组织出现问题时，我们应该去追溯哪个层次的因果链条。这种自上而下的结构性分析能力，远比零散的“技巧”要宝贵得多。

这本《组织系统科学概论》简直是为我量身定做的，它以一种极其宏大而又精妙的视角，将组织这个看似日常的现象提升到了一个全新的科学高度。我原以为组织学无非就是讲讲规章制度和层级结构，但这本书完全颠覆了我的认知。它深入探讨了系统论、控制论、信息论在组织管理中的应用，让我看到了组织如何像一个复杂的生命体一样运作。特别是关于“涌现性”和“自组织”的章节，对我触动极大。我过去常为公司内部的沟通壁垒和流程僵化所苦恼，读完后才明白，这不是简单的管理失误，而是系统层面的结构性问题。书中对反馈机制的分析尤其精彩，那些看似微小的日常互动，如何通过正反馈和负反馈，塑造了整个组织的文化和效率。它没有提供那种立竿见影的“管理秘籍”，而是提供了一套观察和解构复杂组织的“哲学框架”。阅读过程就像是戴上了一副高清的眼镜，之前模糊的部门协作、权力关系，现在都变得清晰可见，充满了逻辑和必然性。作者的叙述风格沉稳而富有洞察力，每当提出一个新概念，都会配以严谨的数学模型或经典的案例支撑，让人心服口服。这本书更像是一本高级的“组织解剖学”，让我学会了如何从根源上去诊断和优化一个正在运行的系统。

这本书的价值，在于它成功地架设了一座跨学科的桥梁，让原本在不同领域熠熠生辉的科学思想汇聚到了“组织”这一核心议题上。我个人是偏向工程背景的，对控制论和动力学模型特别感兴趣，而这本书在这方面的内容处理得极为出色。它将组织的目标设定比作控制系统中的“设定点”，将管理者决策视为“执行器”，而环境的反馈则是“传感器”。这种类比并非简单粗暴的套用，而是经过了深思熟虑的、能够解释复杂动态行为的建模。我特别欣赏作者在讨论“组织韧性”时，引入了物理学中的耗散结构理论。这让我理解到，一个健康的组织并非一成不变的刚性结构，而是一个能够吸收外部冲击并自我修复的动态平衡体。阅读这本书，就像是接受了一次高强度的智力训练，它迫使我放弃那些基于直觉和经验的判断，转而采用更客观、更量化的方式来评估组织的健康状况。它不是一本能让你读完后立刻去办公室“发号施令”的书，而是一本能让你在未来十年内，看待所有复杂社会现象都会更加深刻和冷静的工具书。

这本书的结构设计堪称一绝，它遵循着从一般到特殊、从抽象到具象的清晰脉络。一开始，它建立起关于“系统”的通用语言，定义了什么是子系统、什么是耦合、什么是反馈回路，这些基础概念的建立极其扎实，为后续深入分析打下了坚实的基础。接着，作者小心翼翼地将这些抽象工具应用到组织的“个体层面”（如个体决策与信息处理），再过渡到“群体层面”（如团队协作与冲突解决），最后上升到“宏观层面”（如组织生态与环境适应）。这种层层递进的讲解方式，使得原本枯燥的理论变得极具画面感和连贯性。我发现，作者在解释复杂概念时，总能找到一个恰到好处的平衡点，既保持了科学的严谨性，又避免了让非专业读者望而却步。对我而言，它更像是一本“如何建立理论模型”的教科书，它提供的不是现成的答案，而是构建答案的方法论。每次读完一个章节，我都感觉自己的思维“操作系统”完成了一次升级，能够更高效地处理日常工作中的复杂信息流，并且能更清晰地预判不同干预措施可能产生的连锁反应。这是一部需要静下心来、反复研读的经典之作。