本書汲取瞭中外管理學、心理學理論思想的精華,係統地論述瞭管理心理學的理論與方法,構架瞭以人力因素和非人力因素組成的新的內容體係,並將學校這一特殊組織的主要管理內容融入其中,更好地幫助讀者,特彆是學校解決管理工作中的心理學問題。 本書追求邏輯性與獨立性相交融,抽象說明與形象啓示相伴生,理論與實踐相結閤,創新與繼承相統一,擁有豐富的內容和鮮明的特色。本書共14章,分為七方麵內容,包括緒論、個體心理、群體心理、組織心理、領導心理、非人力因素管理心理及案例分析等,主要介紹瞭管理心理學的研究對象、學科特點、意義、方法及發展;論述瞭個體、群體、組織、領導以及非人力因素管理心理的特點;心理學與管理的關係;在管理中如何有效實施心理調節等。 本書體例新穎、內容翔實、可讀性強,可作為高校本科、高職高專院校和成人高校及社會專業培訓的基礎教材,也可供各層次管理人員參考學習。
發表於2024-11-09
管理心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 思考方法
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