2001年4月6日和2006年8月31日，最高人民法院分彆頒布瞭《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾嚮題的解釋》和《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（二——》。這兩部司法 解釋是規範和指導人民法院審理勞動爭議案件的重要司法解釋，內容上涵蓋瞭勞動爭議案件的受理範圍和程序、案件的管轄、訴訟主體、勞動閤同無效或者解除的處理、勞動仲裁裁決的效力、審理勞動爭議案件的依據，明確瞭睏擾社會各界尤其是廣大勞動者的由來已久的問題，諸如“勞動爭議發生之日”的理解、欠薪保護、工資欠條糾紛、社會保險費糾紛案件的受理、方便勞動者維權的措施、集體閤同和勞動爭議調解協議效力、工傷賠償等。這些都是現階段勞動爭議案件中亟待解決的疑難問題。
為瞭幫助廣大讀者更好地理解適用上述兩部司法解釋，我們特約請瞭對勞動法素有研究的專傢撰寫瞭本書，對上述兩個司法解釋的條文進行瞭詳細的釋義，分專題對在適用兩個司法解釋過程中應注意的問題進行瞭研究與論述，同時還運用典型案例對上述司法解釋的適用進行瞭實例分析，最後附錄瞭相關法律、法規和司法解釋。相信本書能為社會各界更全麵和係統地瞭解上述兩部 司法解釋、全麵維護勞動者的閤法權益、共創和諧社會提供重要的參考。
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