管理之神

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查尔斯·汉迪,1932年出生于爱尔兰,是欧洲最伟大的管理思想大师。1967年查尔斯。汉迪创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。他是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威,获得好评无数,其中包括“天才的思想者”、“管理界的预言家”、“新秩序的预言家”、“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。

查尔斯·汉迪管理思想的一大特色,就是注重以人为本、文化共融,这在当今具有发人深省的意义。

出版者:北京师范大学出版社
作者:查尔斯·汉迪
出品人:
页数:226
译者:崔姜薇
出版时间:2006-1
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787303083305
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 汉迪 
  • 查尔斯·汉迪 
  • 管理之神 
  • 经济 
  • 组织 
  • 组织管理 
  • 管理原理 
  •  
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本书深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析等.

具体描述

读后感

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Management是软的还是硬的?植根于经验还是思辨的?是大多数自认为反书呆气的中国人认为的那样是一种态度,一种早就成熟的“智慧”?还是大多数迁就惰性,致力于构造框架,向思想市场推销的西方学术派那样只是从实证中提纯的药丸? 大而化之的“态度说”就像阳光下的泡泡,光...  

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Management是软的还是硬的?植根于经验还是思辨的?是大多数自认为反书呆气的中国人认为的那样是一种态度,一种早就成熟的“智慧”?还是大多数迁就惰性,致力于构造框架,向思想市场推销的西方学术派那样只是从实证中提纯的药丸? 大而化之的“态度说”就像阳光下的泡泡,光...  

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不管是三人小组,还是万人集团,只要结成一个组织,就少不了对组织的管理,哪怕管理于无形之中。不同的组织,其规模、结构、工作机制都大不相同,运营方式也千差万别。面对现实中复杂的组织情况,没有什么一招鲜吃遍天的良方,组织怎么管,成了头疼的问题。 既然是一直存在的难...  

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跨文化、跨时空地理解管理 评《管理的众神》 本书的英文名叫《GODS OF MANAGEMENT》,是作者查尔斯·汉迪1985年对于理解组织的一本著作,翻译过来叫《管理的众神》,2006年北师大版翻译为《管理之神》,书名(原书名和翻译的书名)可能会迷惑一些人:管理的众神?是从泰勒到德...  

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管理的众神 随着工业革命的开展,社会大生产如火如荼,组织化的企业或团体越来越需要相应的管理理论和制度来支撑日常的工作和生活,管理学也随之普遍被接受并发展,现代管理学普遍认为是用来合理的组织和配置人、财、物的理论和工具。企业管理是什么?管理学...  

用户评价

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@2008-10-12 20:00:48

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