總序——東方管理文化的復興前言第一篇 總 論第一章 中國管理學的研究對象第一節 什麼是中國管理學一、 中國管理學的研究對象二、 中國管理學的學科發展三、 中國管理學的學科體係第二節 為什麼要研究中國管理學一、 中國管理學的現代價值二、 中國管理學的理論價值三、 中國管理學的實踐價值第三節 中國管理學的研究方法一、 量化與質化結閤二、 古今中外相結閤三、 多種學科相結閤第二章 中國管理思想的發展第一節 中國傳統管理時期的管理思想一、 先秦時期的管理思想二、 秦漢時期的管理思想三、 盛唐時期的管理思想四、 宋元時期的管理思想五、 晚明時期的管理思想六、 前清時期的管理思想第二節 中國近現代的管理思想一、 魏源的管理思想二、 康有為的管理思想三、 張之洞的管理思想四、 張謇的管理思想五、 孫中山的管理思想第三節 中國現當代管理思想的發展一、 中國現當代的治國思想二、 中國現當代的治生思想三、 中國現當代的治傢思想四、 中國現當代的治身思想第三章 中國管理學的融閤創新第一節 中國管理學的現代發展一、 從東方傳統文化的視角探索中國管理二、 從宏觀視角探討中國國民經濟管理三、從中觀視角探索中國産業經濟理論四、從微觀視角探索中國現代企業管理五、 從人為學視角探索中國行為管理第二節 中國管理學的“三為”哲學觀一、 人本管理哲學二、 人德管理哲學三、 人為管理哲學第三節 中國管理學的融閤創新一、 中國管理學的迴歸二、 西方管理學的發展趨勢三、 國際管理學者的共識第二篇 治 國 學第四章 立國之本第一節 以人為本一、 人與國傢二、 民主價值三、 以民為本四、 人纔立國第二節 民生為基一、 生産發展二、 生活幸福三、 生態和諧第三節 法治安邦一、 創立共和二、 依法治國三、 追求正義第四節 德治興邦一、 以德輔法二、 為政以德三、 德化天下第五章 治國之道第一節 治國基礎一、 製度二、 文化三、 權威第二節 治國主體一、 政黨二、 官僚三、 政治傢四、 非政府組織第三節 治國原則一、 中庸二、 和諧三、 無為第四節 治國目標一、 國富民強二、 政治民主三、 社會和諧第六章 興國之要第一節 治理模式一、 治理模式的演革二、 各種治理的比較三、 中國的治理模式第二節 産業製勝一、 産業經濟管理二、 産業結構優化三、 産業布局優化第二節 科教興國一、 科教興國戰略的提齣二、 科教興國戰略的內涵三、 自主創新戰略的實施第三節 資源優化一、 資源概述二、 優化配置三、 科學發展觀第四節 平衡發展一、 區域平衡發展二、 城鄉平衡發展三、 階層平衡發展第七章 邦交之策第一節 和平崛起一、 概念提齣二、 主要內涵三、 現實意義第二節 與鄰為善一、 與鄰為善的淵源二、 睦鄰外交的曆史三、 睦鄰外交的內涵第三節 和而不同一、 “和而不同”的內涵二、 “和而不同”的實踐第三篇 治 生 學第八章 德正生厚第一節 富民與倫理道德一、 經濟發展的倫理取嚮二、 倫理道德以富民為基第二節 義利的現代價值一、 義利思想二、 以義求利三、 先利後義四、 義利結閤第三節 消費與倫理道德一、 消費的道德傾嚮二、 奢儉與經濟發展第九章 商幫之道第一節 曆史商幫一、 商幫概述二、 晉商之路三、 徽商之道第二節 現代新商一、 新浙商二、 新滬商三、 新蘇商四、 新閩商五、 新粵商六、 新魯商七、 新颱商八、 新華商第三節 新商模式一、 蘇南模式二、 溫州模式三、 泉州模式第十章 應變管理第一節 辯證變易一、 “變易”概念二、 組織變革三、 應變之道第二節 剛柔相濟一、 思想淵源二、 剛柔兼容三、 柔性管理第三節 危機管理一、 何謂危機二、 管理方法第四節 學習創新一、 組織學習二、 組織創新三、 學習型組織第十一章 網絡經營第一節 社會資本一、 社會資本的內涵二、 企業的社會資本三、 中國式社會資本第二節 關係營銷一、 五緣網絡二、 關係營銷三、 五緣營銷網絡第三節 信息製勝一、 信息界定二、 信息管理第四篇 治 傢 學第十二章 治傢基礎第一節 何謂傢庭一、 傢庭內涵二、 親緣關係三、 功能變遷第二節 傳統治傢理論一、 西方治傢思想二、 中國治傢思想第三節 現代治傢方法一、 傢庭計劃管理二、 傢庭分工管理三、 傢庭決策管理四、 傢庭溝通管理五、 傢庭規範管理六、 傢庭目標管理第十三章 傢業管理第一節 傢庭生産一、 傢庭的經濟分析二、 傢庭生産的內涵三、 傢庭生産的演進第二節 傢庭消費一、 古代傢庭消費觀二、 現代傢庭消費觀三、 現代傢庭消費原則第三節 傢庭理財一、 傢庭理財的內涵與外延二、 傳統社會的傢庭理財三、 現代社會的傢庭理財四、 21世紀傢庭理財趨勢第十四章 傢族企業第一節 傢庭創業一、 傢族企業概述二、 傢庭創業優勢三、 傢庭創業陷阱第二節 傢族企業治理一、 傢族企業的人本管理二、 傢族企業的人德管理三、 傢族企業的人為管理第三節 傢族企業承續一、 承續的提齣二、 接班人計劃三、 承續雙方的解決之道四、 承繼之後麵臨的挑戰第十五章 傢國和諧第一節 傢庭倫理一、 傳統傢庭倫理的特徵二、 現代傢庭倫理麵臨的挑戰三、 現代傢庭倫理的建構第二節 傢庭教育一、 傢庭教育的涵義二、 傢庭智育:啓濛教育三、 傢庭德育:終生教育四、 人為為人:傢教宗旨第三節 傢庭、社會與國傢一、 齊傢治國平天下二、 傢庭與社會三、 傢庭與政治第五篇 治 身 學第十六章 修身之道第一節 以樂為本一、 行善得樂二、 仁者之樂三、 通達之樂第二節 以誠為基一、 德不高則行不遠二、 言必信，行必果三、 有則改之，無則加勉第三節 以謙為益一、 滿招損，謙受益二、 謙虛謹慎，虛懷若榖三、 以謙為益，厚德載物四、 以謙為益與官德修養第十七章 待人之道第一節 與人為善一、 君子莫大乎與人為善二、 與人為善的基本原則三、 與人為善，與鄰為善第二節 以禮相待一、 禮的內涵與起源二、 以禮相待的態度三、 以禮相待的原則四、 禮與傢庭傳統倫理第三節 以和為貴一、 傳統文化中的和諧二、 傳統和諧精神的內涵三、 以和為貴的基本原則四、 構建和諧的實踐第十八章 成事之道第一節 以勤為先一、 以勤為先二、 勤的價值三、 勤的體現第二節 以儉為美一、 什麼是儉二、 儉的價值三、 儉的體現第三節 以誌為綱一、 誌存高遠二、 持之以恒三、 剛健有為結束語:中國式企業領導的修煉哲學參考文獻
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