劳动经济学案例

出版者:浙江大学出版社

作者:徐伟红 编

页数:252

出版时间:2006-12

价格:28.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787308049993

具体描述

本书分为三大篇共二十章。第一篇是有关劳动力市场宏观层面的问题，包括劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场结构、就业和失业。

第二篇提供人力资本投资方面的案例。人力投本投资是劳动经济学中的一个非常重要的研究领域，本篇搜集的案例包括教育与培训资源、劳动力流动和劳动工资三大方面。教育与培训投资案例是多层次，包括高等教育、初等教育、公司培训等，同时也是多维度的，包括私人投资、公共投资、人际关系、人力资本测评等。对于劳动力流动，本书分别提供了国际流动、国内流动、企业内部流动以及农村劳动力转移（产业流动）的案例。劳动力工资方面的案例是异常丰富，也是非常有趣的。

第三篇是有关劳资关系方面的案例。从狭义上来说，劳资关系可以作为一门独立学科，但从广义上说，它是劳动经济学的一部分。

用户评价

我最近一直在啃一本叫做《劳动经济学案例》的书，虽然名字听上去挺学术的，但实际上，它带给我的启发远不止课本上的理论。一开始我抱着一种“学习知识，考证”的心态去看的，毕竟书名摆在那里。但读着读着，我发现它更像是一个个引人入胜的故事集，每个案例都像是一扇窗，让我得以窥探现实世界中劳动力市场千丝万缕的联系。书中对于一些看似寻常的社会现象，比如为什么年轻人倾向于选择某些行业，或者为什么不同地区、不同人群的工资水平会有差异，都给出了经济学视角的深入剖析。这让我开始重新审视自己的职业选择，以及身边发生的许多经济事件。例如，书中关于“择业困境”的分析，让我更清楚地理解了供需关系、信息不对称等因素如何影响个体的职业决策，也让我对“理想”与“现实”之间的权衡有了更深刻的体会。

这本书的结构设计真的很有意思，每一章节都围绕一个或几个具体的案例展开，让你在不知不觉中就掌握了劳动经济学的核心概念。我特别欣赏它将宏观的经济理论与微观的个体选择相结合的方式。比如，关于“失业救济金”的案例分析，它不仅讲解了失业救济金的经济学原理，还深入探讨了它对个体求职行为、企业招聘策略以及整体劳动力市场供需平衡可能产生的影响。这让我意识到，看似简单的社会福利政策，背后却蕴含着复杂的经济逻辑。这种“小见大”的视角，让我对许多社会议题有了更全面的理解，也让我开始关注政策制定过程中需要考虑的各种因素。

说实话，一开始翻开《劳动经济学案例》时，我并没有抱太高的期望，毕竟“案例”这两个字有时就意味着枯燥和说教。然而，这本书却出乎意料地生动有趣。它没有那种空洞的理论模型，而是将复杂的经济学原理融入到一个个鲜活的实际情境中。阅读过程中，我仿佛置身于一个真实的劳动力市场，亲历着企业招聘的困境、员工跳槽的纠结、以及政府政策对就业市场的影响。书中对于“技能溢价”的探讨尤为精彩，通过多个不同职业的对比，我才真正理解到，为什么拥有特定技能的人能够获得更高的薪酬。这不仅让我对教育和职业培训有了新的认识，也促使我开始思考，在快速变化的经济环境中，哪些技能才是真正有价值的。读完之后，我对“努力”的定义都发生了一些改变，不再是盲目的付出，而是更有针对性的提升自我。

我一直对社会现象背后的驱动力感到好奇，而《劳动经济学案例》这本书，就像一把钥匙，为我打开了理解这些现象的门。它并没有直接给出标准答案，而是通过一个个案例，引导读者自己去思考、去分析。我尤其喜欢书中对“劳动歧视”问题的探讨，那些看似微妙但却真实存在的偏见，在经济学理论的框架下被层层剥开，让我看到了隐藏在数字和统计数据背后的社会不公。书中分析了不同类型的歧视，以及它们对劳动力市场效率和公平性的影响，这让我对“机会平等”有了更深刻的认识。它不仅仅是关于经济学，更是一本关于社会责任和个体价值的书。读完之后，我对如何构建一个更公平、更包容的就业环境有了更清晰的思路。

《劳动经济学案例》这本书，给我的感觉就像是在听一位经验丰富的经济学家娓娓道来，他将抽象的经济学原理，用一个个引人入胜的真实故事串联起来，让我这个普通读者也能够轻松理解。书中关于“劳动力供给”的章节，通过分析不同年龄段、性别、教育背景的人群的就业选择，让我对人口结构变化如何影响劳动力市场有了直观的认识。它探讨了生育率下降、老龄化等问题如何改变劳动力供给的规模和结构，以及这些变化可能带来的经济后果。这让我不再觉得这些宏观的人口统计数据只是冰冷的数字，而是与我个人的生活和未来息息相关。这本书让我对经济学不再感到陌生和遥远。