公司績效管理是現代公司管理中的重要內容,是激勵理論、委托代理理論、産權理論等管理理論在公司管理中的具體應用,是公司戰略管理、組織管理、財務等理、人力資源管理、運營管理多方麵工作的綜閤,是推動公司業績增長,保障安全運營的有效措施。本書通過對現代工商管理理論的研究,結閤跨國建築公司工作實踐,探索瞭在中國的建築公司中建立科學、閤理、高效的績效管理體係的理論和方法。
全書共8章,從績效考核的基本理論、原則與方法,治理結構與公司績效的關係,建築公司績效考核目標體係設計,績效考核目標的製定、檢查與調整,薪酬管理,績效管理的組織等多個方麵進行深人討論。本書不但研究瞭績效管理的理論和方法,還介紹瞭國內外建築公司在績效管理方麵的大量實例,對中國建築公司的績效管理具有一定的理論和實踐指導意義。
本書可作為公司董事長、總經理、財務總監、人力資源總監等高層管理人員,從事公司預算及業績考核管理的業務人員,以及高等院校相關專業師生參考。
發表於2024-12-28
建築公司績效管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 建築 經濟學
建築公司績效管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載