《農民工維權指南》主要內容:長期以來,我國實行的是勞動用工由國傢統包統管的製度,國傢是勞動用工的唯一主體,國傢運用行政管理的手段管理調整勞動關係,勞動者不太關心勞動關係中權利義務內容,即使産生糾紛,一般也是通過行政渠道予以解決。《勞動法》頒布以後,為勞動者和用人單位解決勞動爭議設置瞭“協商——調解——仲裁——訴訟”等諸多渠道。但是,由於廣大勞動者對依法維權既不熟悉,也不習慣,因此,産生勞動糾紛後往往找錯瞭解決部門,錯過瞭仲裁時機;還有一些勞動者不懂得依法維權,而是采取一些過激手段,如集體停産停工、毀壞生産設備、集體上訪、堵塞交通要道、圍攻政府機關,或者製造個人跳樓自殺、暴力追索工資等錯誤和違法的做法。
發表於2024-12-23
農民工維權指南 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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