职场陷阱

出版者:第1版 (2007年1月1日)

作者:杨毅宏

页数:197

出版时间:2007-1

价格:19.80元

装帧:平装

isbn号码:9787807302841

具体描述

面对老板的亲信，该如何相处?

　　面对盛怒中的上司，该如何应对?

　　能不能将上司当朋友?

　　同事间能不能成为知己?

　　怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒?

　　如何应对办公室小道消息和隐私八卦?

　　如何正确运用企业电子邮件?

　　如何在竞争中合理地保护自己?

　　随意请假是不是小事?

　　为什么埋头苦干却总是得不到上司的欣赏?

　　我会不会在无意中越权了?

　　面对荣誉，该不该分别人一份?

　　这些问题都能在《职场陷阱:你应该学习的办公室潜规则》中找到答案。

　　真实而生动的案例和专业人士的经验及意见，都将帮助你在竞争激烈的今天，尽快掌握职场生存的艺术，并在职场竞争中始终立于不败之地。

用户评价

这本书的论证结构严谨到令人发指，每一个观点都有详实的数据支撑或者经典的理论引用作为后盾。我最佩服的是作者在处理复杂情境时的多维度思考。比如，当讨论到“向上管理”的艺术时，它并没有简单地归结为“拍马屁”或“邀功请赏”，而是深入探讨了不同领导风格下的沟通策略差异，并给出了非常实用的“情景模拟”对话范例。我把其中关于“危机公关”的那几页反复看了好几遍，作者提炼出的“三步反应模型”简洁而高效，不像其他管理学书籍那样充满了晦涩的术语。读完这本书，我感觉自己的思维方式得到了一个彻底的重塑——不再是从单一的“执行者”角度去看待问题，而是学会了用“战略家”和“博弈者”的眼光去审视每一个项目、每一次会议。它的价值远超一本普通的职场指南，更像是一本高级策略手册，适合那些已经有一定工作经验，渴望突破职业天花板的读者深入研读。

我通常不太看重“故事性”在非虚构作品中的体现，但这本书在这方面做得相当出色，让人读起来有种欲罢不能的感觉。它似乎巧妙地融合了案例分析和叙事文学的手法，每一个小节的结尾都设置了一个“钩子”，让你总想立刻翻到下一页看看后续的发展。我特别喜欢作者在描述那些职场“受害者”的经历时所采用的口吻——既有深切的同情，又保持了足够的客观性，没有陷入过度煽情的泥潭。这种平衡感把握得非常到位。更让我感到惊喜的是，作者似乎拥有某种“预知能力”，书中描绘的很多情景，我都在过去几年里亲身经历过，只是当时无法用言语来定义那种感受。现在，通过这本书的梳理，那些零散的、令人困惑的片段终于被串联成了一个完整、逻辑清晰的体系。它就像一本地图册，帮你把过去走过的弯路和绕过的暗礁都清晰地标注了出来，为未来的职业规划提供了极佳的参照系。

从内容深度上来说，这本书的层次感非常丰富。初读时，你会立刻被那些关于如何避免被裁员、如何争取更高薪资的“干货”所吸引，这些内容确实非常实用，能帮助你立刻解决眼前的燃眉之急。然而，随着阅读的深入，你会发现作者的格局远不止于此。它开始探讨更深层次的“职业伦理”与“个人价值实现”之间的冲突与平衡。书中对“职业倦怠”的心理分析尤其深刻，它没有停留在表面上让你去“放松”或“休假”，而是挖掘了倦怠背后的结构性原因，比如目标感的缺失和意义感的漂移。这种对人性的深刻洞察，让这本书充满了人文关怀。它让你在学习如何“战斗”的同时，也没有忘记思考“为何而战”这个终极命题。看完后，我的心情很复杂，既有被现实残酷性震撼到的清醒，也有因为找到了方向而产生的平静，这本书成功地引领了一场内在的“职业哲学思辨”。

这本书的封面设计真是引人注目，那种深沉的蓝与锐利的黄的撞色，立马就抓住了我的眼球。我是在一家独立书店里偶然翻到它的，当时正值午后，阳光透过窗户洒在书页上，那个瞬间，我感觉自己像是被书名背后的某种神秘力量给“捕获”了。我原本以为它会是一本枯燥的理论分析，毕竟“职场”这个词总带着些许沉重感，但拿到手里才发现，它的装帧质量非常高，纸张厚实，拿在手里沉甸甸的，很有分量感。我立刻在店里试读了一小段，发现作者的叙事节奏非常老练，不是那种平铺直叙的流水账，而是充满了悬念和张力，仿佛每一个字都在引导你走向一个未知的转折点。最让我印象深刻的是第一章开篇对“电梯效应”的描绘，那种压抑感和无助感，简直让我瞬间代入，仿佛看到了自己曾经在某些关键时刻的挣扎。这本书的排版也很考究，留白得当，阅读起来非常舒适，不像有些工具书那样密密麻麻让人望而却步。从阅读体验上来说，这绝对是一次愉悦的“邂逅”，让我对接下来要进入的“职场世界”充满了好奇与警惕，迫不及待想知道作者究竟会揭示出怎样一番景象。

说实话，我一开始抱着一种“试试看”的心态买了这本书，因为最近工作上遇到了一些瓶颈，总觉得处处受限，想找点启发。翻开之后，我立刻被作者那种直击人心的洞察力给震撼了。这本书的厉害之处在于，它没有用那些大而空的口号来搪塞读者，而是极其细腻地剖析了人际关系中的微妙动态。比如，书中对“隐形权力网络”的构建过程的描述，简直是一部微观的社会学报告，精确到了办公室里的咖啡机旁、茶水间的几句闲聊是如何转化为实际的资源分配。我特别欣赏作者那种冷静的、近乎于冷酷的分析视角，它让你不得不正视那些你平时选择性忽略的“潜规则”。读到某个关于绩效评估的章节时，我甚至忍不住停下来，拿出手机在备忘录里记录下几个关键的判断模型，准备回去对照一下我自己的实际情况。这本书的语言风格非常犀利，像一把手术刀，精准地切开了职场中那些光鲜亮丽外表下的腐败和虚伪。它不是在安慰你，而是在“武装”你，让你在下一次交锋中，能够更清醒地洞察对手的意图。