本書闡述瞭學習型組織的經典理論、學習型組織的主要模型、創建步驟、操作流程、創建的本土化、個性化以及如何創建有自身特色的學習型組織；闡述瞭企、事業單位如何進行管理變革、團隊建設、創新思維、領導力訓練、願景規劃和建立卓越績效等問題。
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