績效考核關注的是對員工工作結果的評估,對員工具有威懾性作用,因而是對企業人力資源管理的一個關鍵環節。本書重點介紹瞭世界500強企業考核員工的優秀理念和準則,實用性和可操作性極強,能夠使讀者在管理中藉鑒國外先進企業的經驗,完善企業的績效管理,從而激發組織活力。
發表於2024-12-25
世界500強績效考核準則 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 績效考核
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