企業人力資源管理創新包括的內容很多,但本書並非全麵係統闡述所有創新內容,而是從企業人力資源戰略入手,以企業案例為綫索探討人力資源管理創新的內容、創新的特點、創新的規律和創新的作用,試圖闡明人力資源管理創新是提高企業核心競爭力的必然要求。本書共分為十章,為彆闡述瞭企業實現可持續發展,人力資源戰略的選擇;企業謀求跨越,員工招聘方式的變革;企業用人,各種各樣識彆人纔的方法;人纔發揮效用,必須效配置人力資源;企業形成長效機製,隻有掌握人力資源開發技術;企業發展的動力,員工職業生涯發展;圖謀企業發展,就要構建績效管理體係;隻有滿足需要,纔能最大限度激勵員工;企業規範,員工日常管理的策略;企業長盛不衰,企業留人機製構建。
發表於2024-11-30
現代企業人力資源管理創新 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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