本书试图从政策科学的途径来分析市场化和全球化系络(context)中的中国劳动政策。视劳动政策为重要的政策次系统,本书的目的主要不是对中国的各项具体劳动政策进行条分缕析,而是重点分析中国劳动政策次系统中的众多的行动者及其相互关系,突出政策行动者在劳动政策制定过程的角色和地位。鉴于市场转型期中国劳动政策领域的严重失衡,政府必需改变重资本轻劳工的政策偏向,在以人为本的科学发展观指导下,发展出“以劳工为本”的劳动政策,让劳动者成为真正的政策力量。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有