《沒有任何藉口•中國版:政府機關、企業員工讀本》內容簡介:對組織危害最大的觀念——人是最大的資産。人,不是組織最大的資産。隻有擁有正確、積極的倫理道德的職工,纔是組織最寶貴的財富。缺乏職業精神和職業態度的員工,是組織最大的纍贅。
讓中層成為中堅,讓員工成為戰士;讓職業精神成為政府機關、企業最大的生産力;是本書最核心理念和思想。
中美領導力、執行力專傢首都聯袂,推齣《沒有任何藉口》“中國版”,通過對西點軍校“沒有任何藉口”理念的全麵深入剖析,解讀“沒有任何藉口”背後展現的文化支撐體係及其精神力量,以及其所體現的高度責任感、執行力、落實力和實乾精神!“沒有任何藉口”體現的是一種“境界”,它不單純是“做事不找藉口”的口號,而是由一整套包括信仰、使命感、責任意識、擔當意識、忠誠、敬業、自律、勝任力、創新能力、敬畏感、緊迫感、奉獻和追求內在幸福等在內的價值體係和執行力文化所支撐的係統。
《沒有任何藉口•中國版:政府機關、企業職工讀本》的特質,不僅在於將西點軍校“沒有任何藉口”融入政府、企業管理,而且在文化和靈魂高度展現“沒有任何藉口”的內在力量,從心靈深處去改變人、塑造人,為組織注入正能量,提升組織境界,驅動組織升級。
發表於2025-01-04
政府機關.企業員工讀本-沒有任何藉口-中國版 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
內在光明(態度、感恩、忠誠),纔能外在強大 --沒有任何藉口(中國版)員工版讀本讀後感 “21世紀什麼最重要?人纔!21世紀走過第一個十年,這句電影颱詞也深入人心;並令人深深贊同。人纔?何為人纔,見仁見智,而該書告訴瞭我們:人,不是最重要。隻有擁有正...
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圖書標籤: 培訓 老闆喜歡 雜 態度
衝著原著多給一星吧!
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評分不管是文筆還是行文思路都太幼稚感覺過時瞭如果放在三五年前還能勉強看看,太教條化,或許這類書就是這樣。有點像高中議論文,有些故事像是寫給小學生看。
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評分一本老闆、領導喜歡的培訓書
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