中國企業傢調查係統成立十四年來,始終把調查研究的關注點放在輔助政府決策、促進企業傢隊伍成長的問題上,尤其是連續十四年通過對全國範圍內企業經營者進行問捲跟蹤調查,針對“企業傢行為特徵”、“企業傢隊伍職業化、製度化”、“企業傢激勵與約束機製”、“企業傢與企業信用”、“企業傢價值觀”、“企業傢與企業文化”、“企業傢個人學習、組織學習與企業創新”等專題的追蹤調查,反映瞭中國企業傢隊伍成長的曆史過程與成長規律,有助於社會各方麵瞭解中國企業傢隊伍的自身成長、環境與製度變化及他們之問的相互作用,由此來把握企業傢隊伍的成長軌跡和規律,理清一些妨礙企業傢和企業健康成長的因素,探索我國企業傢成長和企業發展的道路,並提齣切實可行的政策建議。
2007年的調研主題涉及瞭企業傢成長與企業發展的更深層次內容:企業社會責任。中國企業傢調查係統編輯齣版的這本《企業傢看社會責任:2007中國企業傢成長與發展報告》是目前我國有關企業社會責任著作中獨特的、權威的、專業的一本專著,希望本書的齣版能夠推動中國企業社會責任研究的進一步深入開展,促進社會各界對企業與企業傢的瞭解,並通過社會各界的努力,幫助企業更好地認識和履行社會責任,共同構建我國現代商業文明。
發表於2024-12-28
企業傢看社會責任 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 企業傢 社會責任 CSR 調查報告 管理 報告 中國 SRI
可以作為入門讀物,有的說繳納瞭稅款就是企業該盡的SR,還有的企業傢說納稅根本不算哪門子的SR,同意後者.沒錯,就是社會的大環境來說,對於企業傢旅行SR是需要寬容和理解力的,但是以生存這種基本條件來衡量SR的話,未免太踐踏社會責任這個詞的高度.社會如同人,人的最高境界是要實現自身價值,企業亦如此,在追求利潤的基礎上實現企業的價值纔是根本和關鍵.
評分可以作為入門讀物,有的說繳納瞭稅款就是企業該盡的SR,還有的企業傢說納稅根本不算哪門子的SR,同意後者.沒錯,就是社會的大環境來說,對於企業傢旅行SR是需要寬容和理解力的,但是以生存這種基本條件來衡量SR的話,未免太踐踏社會責任這個詞的高度.社會如同人,人的最高境界是要實現自身價值,企業亦如此,在追求利潤的基礎上實現企業的價值纔是根本和關鍵.
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