《薪酬管理》作者從薪酬理論和薪酬管理實踐相結閤的角度進行瞭有益探索,不僅對薪酬分配的理論、功能,薪酬戰略的製定,薪酬體係的設計進行瞭係統的分析,而且對企業薪酬分配的原則、政策導嚮、工作流程也進行瞭詳細介紹,還突齣瞭政府對企業薪酬管理實施宏觀調控的方式和方法及企業應注意的問題。為提高適用性,書本各章精選瞭相關案例,並列齣討論題,以便讀者進一步深入研究,增強現實針對性和可操作性。
《薪酬管理》既可作為高等院校工商管理、公共管理以及相關專業本科學生的教材,也可作為基層經濟組織人力資源管理者的業務用書,還可作為相關業務部門工作者提高薪酬管理水平的參考讀物。
發表於2024-11-30
薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤:
薪酬管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載