領導就像走鋼絲，平衡得好是一種令人嘆為觀止的美，失去平衡隨時都可以墜落，無論你身處什麼位置。
本書通過對失敗領導者與成功領導者之間的比較分析，提齣瞭領導者處理現實復雜問題的實踐哲學——平衡。本書以平衡理念為視角，剖析瞭領導失敗的原罪——文化的不平衡；領導者升起與隕落的決定因素——定位的失衡；領導者決策的核心理念——多元價值的平衡；領導者人脈關係的打造——上級、同級、下級之間的關係平衡；領導者培育下屬執行力的關鍵——用人的忠誠與賢能平衡、激勵中正負兩極的平衡；魅力形象塑造中的內外平衡等。本書超越瞭一般領導學書籍對領導藝術形而下的分析，為領導者提供瞭一個駕馭領導藝術的價值標杆——平衡。
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