《讓管理激情飛揚》通過對有關企業取得巨大反響和成功的激情管理實踐活動的考察與研究。總結齣激情管理的模式、理念內涵、運作機理和實施措施，形成以激情管理的領導理念與行為為核心的新型員工管理模式。激情管理是對傳統的管理模式的變革，運用真情領導風格與員工激情激勵的藝術，釋放隱藏在員工體內的能量，體現管理的科學性與藝術性的結閤，實現高管理效益、低管理成本。 《讓管理激情飛揚》對激情管理有理論研究的深度，也有實踐操作的效用，以期用激情管理重塑現代企業人性化管理的內涵。《讓管理激情飛揚》不僅介紹瞭現今企業如何進行員工卓越化管理和人性化管理，同時對企業如何從管理技術嚮管理人性化的觀念與模式轉變，也具有很好的藉鑒與推廣作用，對現代企業如何留住人纔、發揮員工的作用、進行管理變革具有很大的啓迪和應用價值。
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