《让工作快乐起来》是作者根据长期培训实践中所发现的员工实际工作状态,在研究了大量理论专著和世界著名企业工作理念的基础上,总结出来的“快乐工作”理念精髓。书中所描绘的事例、阐述的观点,不仅可以使人们对于工作的本质有新的认知,而且对人生和生活的定义也会重新审视。书中所阐释的观点和理念已经得到诸多业内人士的认同,并为越来越多的人所接受。
林少山,人力资源师,福建WNQ健身器材有限公司人力资源部招聘经理,为国内众多企业提供战略策划服务,指导职业生涯规划,主讲员工培训课程,曾参与策划、写作畅销书《最佳员工生存手册》、《我的人生我做主》、《无法选择工作,但可选择态度》等。
当“忠诚”“责任”等职业理念逐渐深入人心后,时刻保持快乐的工作状态又成了人们备受关注的问题。没有工作到处找工作,有了工作有抱怨工作,痛苦要工作,烦恼要工作,快乐也要工作,为什么不选择快乐工作——这就是哈尔滨出版社最近出版的新书《让工作快乐起来》中所阐述的“...
评分当“忠诚”“责任”等职业理念逐渐深入人心后,时刻保持快乐的工作状态又成了人们备受关注的问题。没有工作到处找工作,有了工作有抱怨工作,痛苦要工作,烦恼要工作,快乐也要工作,为什么不选择快乐工作——这就是哈尔滨出版社最近出版的新书《让工作快乐起来》中所阐述的“...
评分当“忠诚”“责任”等职业理念逐渐深入人心后,时刻保持快乐的工作状态又成了人们备受关注的问题。没有工作到处找工作,有了工作有抱怨工作,痛苦要工作,烦恼要工作,快乐也要工作,为什么不选择快乐工作——这就是哈尔滨出版社最近出版的新书《让工作快乐起来》中所阐述的“...
评分昨天和闺蜜吃饭,我问“你们还招人么” “销售会招,常年招~你可不行,这么2,恐怕要吃亏的……会算计人不……” 另一闺蜜看来心情大好,正是在21大天如同暑假般的欢愉休假当中,她的姐姐过两天办婚礼,赶上公司的集体假和自己的年假,于是前前后后诞生了“21天”。真是...
评分当“忠诚”“责任”等职业理念逐渐深入人心后,时刻保持快乐的工作状态又成了人们备受关注的问题。没有工作到处找工作,有了工作有抱怨工作,痛苦要工作,烦恼要工作,快乐也要工作,为什么不选择快乐工作——这就是哈尔滨出版社最近出版的新书《让工作快乐起来》中所阐述的“...
最让我感到惊喜的是,这本书对于“快乐”的定义非常开阔和包容。它没有将“快乐”狭隘地等同于高薪或者升职,而是深入探讨了工作中那些微小的、容易被忽视的满足感来源。比如,作者花了好大力气去描述如何欣赏自己完成的每一个小任务的细节,如何与那些难以相处的同事建立一种“专业上的尊重”而非“情感上的友谊”,这些角度都非常细腻和成熟。它承认了工作中的摩擦和挑战是常态,但同时提供了一套成熟的心态工具,帮助我们将注意力从负面情绪的漩涡中抽离出来。读完之后,我感觉自己对“成功”的理解不再是单一的量化指标,而是变成了一种更具弹性和自我调节能力的内在状态。这本书仿佛在告诉我:你不必成为一个完美的工作机器,你只需要成为一个更懂得照顾自己情绪的实践者。
评分这本书的排版和字体选择,简直是为我这种长期对着电脑屏幕的人量身定制的。每一页的留白都恰到好处,眼睛在阅读过程中丝毫没有感到疲劳。我习惯于在睡前阅读一些轻松的书籍来放松大脑,这本书的字号适中,行间距也处理得非常舒服,不会让人有那种被文字压迫的感觉。记得我翻到其中几页时,发现作者似乎很懂得如何用视觉元素来辅助阅读体验,比如某些关键点的强调是通过小插画而非粗体字来实现的,这种处理方式显得非常巧妙和人性化,让人感觉不是在被动地接受信息,而是在和作者进行一场轻松的交流。说实话,市面上很多励志类的书籍,要么是字体密密麻麻让人望而生畏,要么就是设计得过于学术化,让人提不起精神。但这本书完全避开了这些陷阱,它成功地在“信息量”和“阅读舒适度”之间找到了一个完美的平衡点。这种对细节的关注,让我深信作者在内容上也必然是下了大功夫的。
评分这本书的结构安排出乎我的意料,它并没有采用传统的“问题-分析-解决方案”的线性结构,而是更像是一张精心绘制的地图,引导读者在不同的“情绪区域”之间自由穿梭。我发现自己可以随机翻到任何一章开始阅读,而不会感到上下文的缺失。这种非线性的阅读体验,非常适合我这种注意力容易分散的读者。有时候我只需要几分钟时间,就能从某个章节中提取到一个可以立刻应用到下午工作中的小技巧,比如关于如何设置“专注时段”的那个小工具,我试着用了一下,效果立竿见影。这种即时反馈带来的满足感,比读完一本大部头后才获得成就感要来得迅猛得多。它更像是一个随身携带的“情绪急救包”,而不是一本需要系统学习的教科书,这让它在我的书架上占据了一个非常独特的位置。
评分这本书的封面设计简直太吸引人了,那种明亮的黄色调和活泼的字体,让人一眼看上去就觉得充满了正能量,仿佛能透过封面感受到那种积极向上的工作氛围。我一直觉得,工作不应该是枯燥乏味的代名词,而这本书的包装似乎就在向我传递这个信息。拿到手里的时候,那种纸张的质感也挺舒服的,不是那种廉价的光滑感,而是带着一点点粗粝的、让人安心的触感。我立刻就被那种“生活需要一点色彩”的感觉抓住了,虽然还没翻开内页,但光是这外在的包装,就已经成功地勾起了我对阅读的强烈兴趣。我尤其欣赏作者在设计上所体现出的那种毫不矫揉造作的真诚,没有故作高深的理论堆砌,就是很直接地告诉你:“嘿,我们一起来让生活变得有趣起来吧!” 这种直击人心的设计语言,比任何复杂的口号都更有说服力。我期待着在接下来的阅读中,能找到那种让人眼前一亮的惊喜,就像看到一个许久未见的老友,带着一份轻松愉悦的心情准备开始一段精彩的对话。
评分我比较喜欢阅读那种带有强烈个人色彩和生活经验的书籍,而不是纯粹的理论说教。这本书给我的第一印象,就是它充满了“烟火气”。我发现作者在描述某些职场困境时,用的词汇非常接地气,完全没有那种高高在上的指导姿态。比如,他在探讨如何应对会议拖延症那一段,用的例子简直就是我上周刚刚经历过的场景,让我忍不住笑出了声,因为那种代入感太强了。这种“讲故事”而非“下命令”的叙述方式,极大地降低了阅读门槛,让我觉得这些建议不是从什么遥远的专家口中说出的,而是来自一位与我并肩作战的、更有经验的同事。这种亲近感,是很多畅销书难以企及的。它不是简单地告诉你“应该怎么做”,而是通过分享自己的摸索和感悟,让你自己去体会其中的乐趣和方法论。
评分又一本贱行洗脑书
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