2007年全国企业法律顾问执业资格考试复习指南:企业管理知识分册 (平装)

出版者:经济科学出版社

作者:张德霖

页数:431 页

出版时间:2007年4月1日

价格:38.0

装帧:平装

isbn号码:9787505862715

具体描述

2007年全国企业法律顾问执业资格考试复习指南：企业管理知识分册，ISBN：9787505862715，作者：

用户评价

这本所谓的“复习指南”，说实话，拿到手的时候我心里就咯噔了一下。封面设计得……怎么说呢，一股浓浓的过时气息扑面而来，仿佛直接把我拉回了十多年前的那个年代。我本来是希望能找到一些关于现代企业治理结构、最新的公司法修正案，或者至少是能跟上当下互联网经济发展的新型法律风险管控策略。结果呢？翻开目录，里面的章节划分和案例分析，简直是教科书式的陈旧。什么“国有企业改革”的特定历史阶段问题，还有大量篇幅在讨论一些现在看来已经不是主流的法律条文。我试图从中寻找一些能够指导我应对当前复杂商业环境的“干货”，比如数据合规、知识产权的国际保护趋势，甚至是企业社会责任（CSR）相关的法律责任界定。然而，这些前沿的内容几乎是空白。全书给我的感觉就像是把上个世纪末的教材简单地重新排版了一下，加上一个2007年的年份标签就拿出来销售了。对于一个希望通过学习来提升实战能力的法律人士来说，这样的内容深度和广度，完全无法满足需求，更别提那些需要即时更新的实务操作指引了。买它纯粹是浪费时间和金钱，还不如自己去查阅最新的司法解释和监管动态。

坦白讲，我对这本书的期望值其实是抱着谨慎乐观态度的，毕竟名字里带着“全国资格考试复习”这几个字，总该有点系统性和权威性吧？谁知翻开内页，那排版和字体选择，简直是挑战读者的耐心极限。每一页的信息密度都设计得极其拥挤，小字号密密麻麻地挤在一起，阅读体验差到令人发指。更要命的是，内容组织逻辑混乱，章节之间的过渡生硬得像强行拼接起来的草稿。我花了好大力气去理解某个特定的企业法律风险点，结果发现作者的论述逻辑跳跃性很大，一会儿讲合同法，下一段突然跳到劳动争议，缺乏清晰的脉络梳理。这对于需要建立完整知识体系的备考者来说，简直是灾难性的。我需要的是一个能够层层递进、引导我构建稳固知识框架的工具书，而不是一堆零散知识点的堆砌。如果一个复习材料连最基本的阅读友好性和逻辑清晰度都做不到，那么它在教学辅助上的价值自然也就大打折扣了。我甚至怀疑，当初编写者是否真的对“如何有效复习”这件事进行过深入思考。

谈到考试的应试技巧，这本书也显得力不从心。一个好的复习指南，不仅要梳理知识点，还应该包含针对特定考试题型（如选择题、案例分析题）的解题思路和侧重点提示。我希望能看到一些关于如何快速锁定案例中核心法律争议点的技巧，或者在面对多项选择题时，如何排除干扰项的经验分享。这本书给我的感觉是，它只是把历年的知识点简单地摘录出来，缺乏对“得分点”的精准提炼。案例分析部分更是干巴巴的，仅仅给出了一个法律后果的结论，却完全没有展示出推理过程的完整逻辑链条。我需要的不是一个简单的答案手册，而是能教会我如何像阅卷老师一样思考的工具。这本书未能提供任何有效的“应试策略”或“答题模板”，使得我即便记住了知识点，在面对真实的考试场景时，依然感到无从下手，不知道如何将零散的知识有效地组织成条理清晰、逻辑严密的答案，来争取高分。

购买这本所谓的“指南”后，最让我感到气愤的是其内容的准确性和时效性问题。虽然我清楚这是2007年的出版物，但即便是那个年代的法律条文，也应该有严谨的表述。然而，我在比对一些基础法律概念时，发现存在一些模糊不清甚至可以说是表述有误的地方。这对于法律学习来说是致命的，因为法律的严谨性不容许丝毫的含糊。更不用提，许多重要的法律解释和法规在那之后都经历了重大的修订和补充。我试图查找关于最新企业破产法的相关内容，结果发现它引用的还是旧的法律框架，这让我不得不花费额外的时间去核对和修正书中的信息，这完全背离了购买复习资料的初衷——节省时间、高效学习。如果一个参考书连基本信息的准确性都无法保证，那么它在考生心中的信任度几乎可以降到零点。我不得不时刻保持警惕，生怕自己吸收了错误的知识点，这无疑会增加备考的心理压力。

我本想从这本书中寻找一些关于企业内部控制和风险预警机制的深度解析。毕竟，法律顾问的核心工作之一就是防患于未然。我期待看到详细的流程图、风险矩阵的构建方法，或者至少是一些成熟企业的合规部门架构参考。然而，我在这本书里找到的更多是针对特定法律条文的机械式解读和背诵要点。它更多地停留在“是什么”的层面，而完全忽略了“怎么做”和“为什么会发生”的实务追问。例如，在讨论公司治理结构时，它只是罗列了董事会职权范围，却从未深入探讨在实际操作中，如何平衡股东利益与管理层决策的冲突，或者在面对“内部人控制”风险时，法律顾问应采取哪些主动干预措施。这种过于理论化、脱离实际操作层面的论述，对于真正想在企业里发挥实效的法律人来说，用处微乎其微。它更像是一份为通过考试而服务的、旨在“对付”题目的材料，而不是一本旨在培养实战型法律人才的指南。