索亚•泽奇(Shoya Zichy)
全球知名职业导师,教育与咨询硕士,纽约迈尔斯—布里格斯协会(Myers-Briggs Association)前任会长,曾在教育、媒体、私有银行、商业房地产和培训等多种行业中就职。她的著作曾被《财富》(Fortune)、《巴伦周刊》(Barron’s)、《新闻日报》(Newsday)、《芝加哥太阳报》(Chicago Sun-Times)、CNN等新闻媒体广泛报道。她经常举办对外演讲与主持研讨会,她的客户包括荷兰银行及旗下子公司拉萨尔、德勤会计事务所、美林证券、北美信托公司、保诚保险、瑞士银行和美国财政部等。欲知更多信息,请登录其个人网站www.colorqprofiles.com。
安•毕度(Ann Bidou)
曾发表过数百篇文章,并为《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)等媒体定期撰稿。她一直研究索亚•泽奇的色商理论,并因此改变了自己的人生道路——从华尔街的高级主管变成伯克郡的小企业主。此前,她曾为主管养老金业务的财经官员撰写过色商理论的应用性文章。
发表于2024-11-04
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评分初次接触色彩教育,还是九十年代刚改革开放,于西蔓从日本引进的,理念虽然新鲜,但适用范围非常窄,主要是表现在服装搭配上,除了能迷倒一片追求流行时尚的女同胞,似乎再也没有其他的作用。几年前,随着浙江卫视《非诚勿扰》热播,主持人乐嘉将“性格色彩学”理论巧妙地运...
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图书标签: 职场 心理学 MBTI 性格 色彩心理学 色彩心理 职业 色彩
一部将MBTI运用于职场的经典之作
运用色商内观自身 每个人都可以找到激发自我热情的职业
运用色商外观他人 每个人都可以与别人有效地沟通与合作
每一种色彩性格都能打造一片属于自己的职业天地并闪闪发光!
《职场色商》是一本帮助人们发现与获得理想职业的必备指南,经典、科学、实用!
经过多年的学习研究与丰富的职场实践,索亚•泽奇女士在迈尔斯—布里格斯性格分类指标(MBTI)的基础上独创了精彩而实用的色商理论,并率先将其运用于职场实践。色商理论将人划分为4种色彩性格类型——绿色、红色、蓝色、金色,进而又将其划分为更加细致的16种类型。在书中,索亚•泽奇生动地讲解了每一种色彩性格的基本特征、行为方式、思维倾向,帮助人们识别自己的性格类型;然后通过典型的职场案例,分析每一种色彩性格的优势与盲点,提出富有针对性的建议;最后详尽列举了适合每一种色彩性格的职业种类、面试技巧、工作环境,乃至上司与同事……从而引领读者找到最能够激励与鼓舞他们的工作,最终实现职业梦想与事业成就!
一本非常不错的“就业指导书”,值得参考!
评分挺有意思的一本书,而且讲的也不会说很无聊,对照的话可以找到身边对应人物,感觉蛮准确的;不过好像涵盖的面不全,有些人无法对号入座,但还是很值得一读的
评分也不知道准不准 测试内外性格的题数差不多对等。但是基本性格与辅助性格都是一边倒。这本书以后应该还用得到 可以很好地了解自己 也顺便了解他人。附录提供的多种网站非常实用!希望在我日后几年的发展里用得上。要做有心人。
评分还没看书上,很有兴趣
评分一本非常不错的“就业指导书”,值得参考!
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