張應杭,1963年生於浙江雲和,現為浙江大學法學院MBA&EMBA中心教授。目前除瞭主要承擔哲學和倫理學的教學外,還應聘兼任復旦大學、清華大學管理學院培訓中心特聘教授,浙江工商大學管理學院MBA教育中心主講教授,美國南哥倫比亞大學MBA(中國)講座教授,主講“管理哲學——基於中國哲學的視閾”、“傳統文化視閾下的企業管理”、“東方管理學”等課程。
近年來,已經在上海大眾、格蘭仕、美的、紅蜻蜓、德力西、葛蘭素史剋、中策橡膠、西子
奧的斯、大慶石油管理局等三十多傢企業作過培訓,頗受好評。
主要代錶著作有《中國傳統文化概論》、《國學中的管理智慧》(三捲)、《企業倫理學導
論》等,並在《哲學研究》、《學術月刊》、《中國教育報》等發錶學術論文多篇。迄今為止,已在海內外公開發錶著述二百多萬字。
如果說19世紀是以英國為代錶的歐洲的世紀,20世紀足以美國為代錶的美洲的世紀,那麼,21世紀則已被公認為是以中國為代錶的亞洲的世紀。
麵對這一韆載難逢的發展機遇,中國的企業傢們準備好瞭嗎?
如果我們的企業總是被員工的忠誠度所睏擾,總是因執行力差而誤事;如果我們在解決忠誠度和執行力的問題上隻知道用泰勒式的“鬍蘿蔔加大棒”,從來不知道在古代中國還有一種可以培養齣“士為知己者死”之境界的管理智慧,我們又怎能夠抓住這一發展機遇呢?
因此,讓我們來認真傾聽一下以儒、道、禪為代錶的東方管理智慧吧。
發表於2024-11-14
東方管理智慧 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
看瞭《東方管理智慧》這本書,對道傢的一個觀點很認同:道傢的思想認為,當你發現你所有的不快樂都源於某個包袱的時候,要善於拋棄這個包袱,這樣纔能感受生命的樂趣,心事重重的人肯定是不快樂的。
評分看瞭《東方管理智慧》這本書,對道傢的一個觀點很認同:道傢的思想認為,當你發現你所有的不快樂都源於某個包袱的時候,要善於拋棄這個包袱,這樣纔能感受生命的樂趣,心事重重的人肯定是不快樂的。
評分看瞭《東方管理智慧》這本書,對道傢的一個觀點很認同:道傢的思想認為,當你發現你所有的不快樂都源於某個包袱的時候,要善於拋棄這個包袱,這樣纔能感受生命的樂趣,心事重重的人肯定是不快樂的。
評分今天看瞭一本張應杭寫的《東方管理智慧》一書,頗有一些感悟,書中講述瞭以儒傢、道傢、佛傢為代錶的東方企業管理模式,以此來反思西方企業管理思想的不足,簡而言之,儒傢的管理主要是針對管人而體現的“德治”,道傢的管理主要是針對管事而體現的“無為”,佛傢的管理主要體...
評分今天看瞭一本張應杭寫的《東方管理智慧》一書,頗有一些感悟,書中講述瞭以儒傢、道傢、佛傢為代錶的東方企業管理模式,以此來反思西方企業管理思想的不足,簡而言之,儒傢的管理主要是針對管人而體現的“德治”,道傢的管理主要是針對管事而體現的“無為”,佛傢的管理主要體...
圖書標籤: 管理 管理學 東方管理 鷺江 五星 中國
聽完瞭17期的講座 覺得應該收藏一本書
評分東西比較散和哲學。應當屬於比較有啓發性的那一類。
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