《沒有如果,隻有結果》內容簡介:工作要的是結果,結果是一切工作的要務。我們要懂得一個基本的道理:藉口不是擋箭牌,布置不等於完成,苦勞不一定功高,一切用結果說話,靠結果證明。本書緊緊圍繞“沒有如果,隻有結果”這根主綫,環環相扣,步步深入地提齣企業靠結果生存,員工靠結果說話的職場鐵律。書中運用瞭大量鮮活而真實的案例,講述瞭我們為什麼要重視結果,並給齣瞭新的思路和方法,指導我們要怎樣做纔能取得更好結果。所以,閱讀本書就等於進入瞭“提升績效、加強學習力、打造執行力”的培訓課堂。
海報:
發表於2025-03-17
沒有如果,隻有結果 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
現代企業裏,執行力、落實力、員工的敬業精神和職業素養都是睏擾企業發展的常見問題,雖然管理者苦口婆心地講、三令五申地要求,效果卻不盡如人意。執行不力、做事不到位、職業素養不高仍然牢牢鉗製著企業的發展和個人的成長。
評分工作要的是結果,結果是一切工作的要務。我們要懂得一個基本的道理:藉口不是擋箭牌,布置不等於完成,苦勞不一定功高,一切用結果說話,靠結果證明。勞苦功高,也不能功高蓋主,這是常識,可是,在職場上,有的人,就是不懂得這一點。
評分現代企業裏,執行力、落實力、員工的敬業精神和職業素養都是睏擾企業發展的常見問題,雖然管理者苦口婆心地講、三令五申地要求,效果卻不盡如人意。執行不力、做事不到位、職業素養不高仍然牢牢鉗製著企業的發展和個人的成長。
評分職場潛規則之一是:員工靠結果說話。書中運用瞭大量鮮活而真實的案例,講述瞭我們為什麼要重視結果,並給齣瞭新的思路和方法,指導我們要怎樣做纔能取得更好結果。所以,閱讀本書就等於進入瞭“提升績效、加強學習力、打造執行力”的培訓課堂。
評分職場潛規則之一是:員工靠結果說話。書中運用瞭大量鮮活而真實的案例,講述瞭我們為什麼要重視結果,並給齣瞭新的思路和方法,指導我們要怎樣做纔能取得更好結果。所以,閱讀本書就等於進入瞭“提升績效、加強學習力、打造執行力”的培訓課堂。
圖書標籤: 社會生存 勵誌 雞湯 結果 快快快 1
沒有如果隻有結果
評分沒有如果隻有結果
評分沒有如果隻有結果
評分沒有如果隻有結果
評分沒有如果隻有結果
沒有如果,隻有結果 2025 pdf epub mobi 電子書 下載