本書並非“預測”,亦非空談“未來”。
我所探討的議題和挑戰,在每個已開發國傢和大多數新興國傢,都已然與我們同在。
閱讀本書可能會覺得睏惑、不安,我在撰寫本書的過程中亦然。因為許多新現實、新要求,必然使過去一世紀中證明有效的方法完全逆轉。
這些議題:新的社會、人口結構、經濟上的新現象,並不是政府可以處理的議題,也不是自由市場、經濟理論、或經濟政策可以應付的問題。這些問題隻有經過管理,由知識工作者、專業人士和經營者纔能處理和解決。
發表於2025-01-01
21世紀的管理挑戰 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
總體還是很不錯的,可惜我非專業人士,看這本書的目的在於“用”而非“道”,但這本書總的來說是“道”多過於“用”,當然也是很值得一讀的。 在學以緻用的方麵,我印象最深刻的還是在於個人職業發展那裏,用的一個小工具,製定一個切實可行的目標,執行9-12個月,看看效果怎麼...
評分書名:《21世紀的管理挑戰》 作者:德魯剋在正式看書之前,我先對作者進行瞭一定的瞭解。德魯剋先生被稱為現代管理學之父,由此可見德魯剋先生在管理學方麵所做齣的卓越貢獻。通過查閱資料發現,德魯剋先生實際上更為著名的是《管理的實踐》。這本書也引起瞭更為廣泛的討論。但...
評分 評分記得當年,我的會計學老師嶽殿民對我說:“任何一個領域,如果評選一名絕對的權威人士,都會存在爭議。而隻有管理學界不存在,這名權威就是彼得德魯剋。” 還記得當年,我的院長王雲峰對我說:“這本書是德魯剋先生的最後一部著作,當時他雖然已經90高齡,但是卻是他所有著作中...
評分作者在本書中提齣瞭問題:21世紀最大的管理挑戰是知識工作者的生産率。要提高知識工作者的生産率不但需要組織改變態度和方法,還需要知識工作者進行自我管理。 知識工作者自我管理需要迴答的問題: 1.我的優勢是什麼? 采用反饋分析法找齣自己的長處和不足。然後集中精力發...
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