《国际劳工标准》分为三部分。上篇主要介绍了国际劳工标准相关的一些概念、基本理论等基础知识;中篇主要介绍的是国际劳工标准的实施主体以及其在全球范围的实施状况;下篇则着重介绍了国际劳工标准在中国的实施情况以及未来的发展趋势。
《国际劳工标准》的内容深入浅出,首先从基本概念的界定入手,细致、全面地介绍了国际劳工标准的概念、地位、作用以及历史沿革,并详尽地介绍了国际劳工标准的具体内容。对于国际劳工标准的实施,《国际劳工标准》特别强调了除常见的通过国际劳工组织会员国批准公约的方式以外,通过协议方式、制定生产守则等途径也是有效实施劳工标准的方式。
《国际劳工标准》重视理论联系实际,着眼于社会实践的前瞻性研究,对于中国如何应对劳工标准问题、协调与解决中国与其他国家在该问题上的分歧,对于解决中国如何全面融入国际体系、争取最大限度的协调发展,具有重要的理论意义和应用价值。
《国际劳工标准》不仅适合本科生使用,广大的政策制定者、工会工作者、企业家代表、专业学者,以及普通的劳动者都可以从《国际劳工标准》中获得启示,参与到对国际劳工标准的研究和实践应用中来。
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