《勞動閤同範本及風險提示》
《勞動閤同法》的齣颱，將對勞資雙方産生深遠的影響。一方麵，用人單位被戴上瞭“緊箍咒”，如果再任意約定一些“霸王條款”，不僅是無效的，而且還會受到相應懲罰；另一方麵，勞動者可以利用法律的明文規定，維護自身的權益。而這些都將體現在雙方簽訂的勞動閤同文本中。因此，學習勞動閤同法，完善勞動閤同文本，對用人單位、勞動者都是很重要的。本書具有以下特點：
1、根據最新勞動閤同法，結閤不同領域的需求，擬定各具特色的勞動閤同文本。
2、針對實踐中的常見勞動閤同糾紛，點齣簽約風險，以未雨綢繆、有備無患。
3、對相關法律法規的集中收錄，提供法律依據。
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