具体描述
《审计学(第2版)》主要内容：审计学是一门综合性的社会科学，需要不断创新和完善。综观西方发达国家审计发展历程，无不受到政体国情：社会制度、管理方式、经济及科技发展水平的影响和制约。从传统审计到现代审计，审计思想、审计理论、审计方法和审计内容等均发生了很大的变化。近年来，国内外爆出了一系列会计丑闻，审计职业陷入信用危机，民间审计公信力受到极大的影响。为降低审计风险、规避法律责任，一些大型国际会计师事务所适时引入风险导向审计方法并且进行了广泛探索。受其影响，国际审计准则理事会开始制定共同的审计风险准则，以便从源头上实现国际协调。当西方审计已成功跨入风险导向审计之时，我国审计职业界面临着与国际接轨的巨大挑战。正是在这种背景下，中国注册会计师协会顺势而为，于2004年10月起草了《独立审计具体准则第1号——会计报表审计的目标和一般原则（征求意见稿）》等4个准则，为注册会计师防范和控制风险提供技术支持。
商业伦理与治理：构建可持续发展的企业基石 内容提要 本书深入剖析了当代商业环境中，伦理道德规范在企业治理结构中的核心地位及其对长期可持续发展的影响。我们不再将商业伦理视为可有可无的“软技能”，而是将其视为驱动企业决策、塑造品牌声誉、实现稳健增长的硬性约束与关键优势。全书结构严谨，理论与实践紧密结合，旨在为管理者、政策制定者及商学院学生提供一套系统的、可操作的商业伦理框架。 第一部分：伦理学基础与商业语境重塑 第一章：伦理理论的商业应用：从古典哲学到现代实践 本章首先回顾了西方伦理学的核心流派，包括亚里士多德的德性伦理学、康德的道义论、边沁和密尔的功利主义，并重点探讨了这些理论如何被应用于现代商业情境。我们不再满足于理论的纯粹性探讨，而是着重分析这些哲学视角在解决诸如供应链劳工标准、数据隐私保护以及高管薪酬公平性等实际商业冲突时的适用性与局限性。特别是，我们将引入“混合伦理模型”，强调在复杂商业决策中，单一的伦理视角往往不足以覆盖所有利益相关者的诉求，需要进行审慎的权衡与整合。 第二章：利益相关者理论的深化与实践 传统商业理论聚焦于股东价值最大化。本书则采纳并深化了弗里曼的利益相关者理论，将其从一种描述性框架提升为规范性治理工具。详细分析了不同利益相关群体（包括员工、客户、社区、环境、供应商乃至竞争对手）的利益诉求及其对企业战略制定的影响。本章包含大量的案例分析，特别是跨国企业如何通过积极管理与关键利益相关者的关系，有效规避了潜在的声誉危机和法律风险，最终实现了更具韧性的市场地位。 第三部分：公司治理的核心：透明度、问责制与董事会效能 第三章：构建稳健的公司治理结构：超越合规的治理 有效的公司治理不仅仅是满足最低的法律要求，更是一种主动的风险管理和价值创造机制。本章详细解析了现代公司治理的关键要素，包括所有权与经营权的分离、权力制衡机制的设计、以及信息披露的广度和深度。我们重点探讨了“影子董事会”现象的成因及其对决策质量的负面影响，并提出了通过优化董事会组成（如引入更多独立董事、性别多样性和跨行业经验）来提升决策前瞻性的策略。 第四章：董事会的角色与责任：战略指导与监督的张力 董事会是公司治理的最后一道防线。本章深入剖析了董事会在战略制定、高管继任计划、风险管理监督中的核心作用。特别关注了“同质化风险”（Groupthink）在董事会中的滋生，以及如何通过建立鼓励异议的文化来促进更深入的战略辩论。我们引入了“董事会有效性评估矩阵”，帮助企业量化和改进董事会的实际运作绩效，确保其真正履行受托责任。 第三部分：风险、合规与企业文化：伦理内化之路 第五章：企业风险管理中的伦理维度 风险不再仅限于财务和运营层面。本章将企业风险管理（ERM）框架与伦理风险管理相结合。我们系统梳理了合规风险、声誉风险、道德风险（Moral Hazard）的内在联系。对于新兴风险，如人工智能的偏见风险和气候变化相关的转型风险，本书提供了前瞻性的分析工具，指导企业如何将伦理考量嵌入到风险识别、评估和缓解的每一个阶段，而非仅仅在危机发生后进行补救。 第六章：从制度到人心：培育强大的企业伦理文化 制度可以规范行为，但文化才能驱动卓越。本章的核心论点是，成功的商业伦理实践必须内化为企业文化的一部分。我们探讨了“价值驱动领导力”的作用，分析了高层领导者（Tone at the Top）的言行如何塑造全体员工的道德标准。本章提供了一套实用的文化诊断工具，用于识别组织内部存在的伦理盲点和“灰色地带”，并提出了通过强有力的道德培训、畅通的举报机制（Whistleblowing）和激励相容机制，将合规行为转化为员工的自主选择。 第四部分：全球化背景下的伦理挑战与可持续发展 第七章：全球供应链的伦理责任与尽职调查 随着全球化深入，企业的责任边界已超越国界。本章聚焦于国际劳工标准、反腐败（如FCPA和UK Bribery Act的全球影响）以及环境足迹问题。我们详细解析了“尽职调查”（Due Diligence）在应对复杂国际供应链中的重要性，并提供了基于人权和环境标准的供应链管理最佳实践，强调企业有义务确保其价值链的每一个环节都符合普遍接受的伦理标准。 第八章：商业伦理与环境、社会和治理（ESG）的整合 本书的结论部分将商业伦理置于更宏大的可持续发展叙事中。ESG框架已成为衡量企业长期价值的核心指标。我们论证了强大的商业伦理基础是实现高水平ESG绩效的先决条件。本章深入探讨了“漂绿”（Greenwashing）的识别与规避，以及如何通过透明的、经过第三方验证的报告机制，将企业的社会和环境承诺转化为可信赖的长期战略，最终实现经济效益、社会效益与环境效益的良性循环。 本书特色 深度理论剖析与实务操作结合： 每一章节均设有“伦理决策模拟”，引导读者在真实商业困境中应用所学理论。 跨学科视角： 融合了哲学、组织行为学、法律学和金融学的研究成果，提供全面视角。 前瞻性分析： 重点关注数字时代的伦理挑战，如大数据滥用、算法透明度和未来工作伦理。 丰富的案例资源： 涵盖了从安然、大众排放门到近年来科技巨头的数据隐私争议等一系列经典与前沿案例，并提供反思性提问。
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有