本書融學理性和實務性於一身,在內容和體係的設置上比較簡明清晰。在內容上本書將勞動閤同的相關概念、勞動閤同的訂立、勞動閤同的效力、勞動閤同的履行與勞動閤同的變更、勞動閤同的解除、勞動閤同的終止、違反勞動閤同的責任、勞動閤同爭議的解決方式等內容作為一個有機整體進行係統分析,並在研究過程中闡明自己對勞動閤同製度建立的目的、組成勞動閤同製度的要素及通過建立勞動閤同法律製度所要達到的公平、正義與效益理念的理解。
在內容設置上,本書首先是典型問題的提齣,並在此基礎上進行相關法律法規條文的列舉和歸納以及法條的釋義。在熟悉理論內容和實證法依據的基礎上,本書將對每一重要知識點輔以典型案例加以說明,並對案例加以分析和精解,以期達到在理解知識點和相關法律條文的基礎上能夠實際運用的目的。在掌握理論知識點的基礎上達到實務上的熟練應用是本書的一大鮮明特色之一。
發表於2024-11-27
《中華人民共和國勞動閤同法》法條釋義與案例精析 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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