落實能力就是把計劃、方案變成現實操作的能力。它不是單一的素質,而是多種素質、能力的結閤與錶現。它主要體現為:一種總攬部門全局、深謀遠慮的洞察力;一種不拘一格的突破性思維方式;一種調兵遣將的指揮調控能力;一種“設定目標、堅定不移”的態度;一種雷厲風行、快速行動的管理風格;一種勇挑重擔、敢於創新的工作作風。
沒有落實能力,就沒有管理力。比爾·蓋茨曾說,微軟在未來十年內所麵臨的挑戰就是落實的能力。落實能力是靠高度的責任心“乾”齣來的,是靠開拓創新精神“闖”齣來的,是靠腳踏實地的工作“拼”齣來的,同時也是靠管理者以身作則“帶”齣來的,靠嚴格的製度機製“管”齣來的,靠群眾的支持和監督“促”齣來的。
發表於2024-11-23
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書還是可以的,但是不是很好。感覺有重復有說服力不強的錶現。 說明問題不夠精煉,不夠一語擊破的感覺。
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