巴巴拉·明托(Barbara Minto)1961年成为哈佛商学院录取的第一批女学员之一。1963年,明托被麦肯锡国际管理咨询公司聘请为该公司有史以来的第一位女性咨询顾问。她在写作方面的长处很快得到赏识,并于1966年被人司派往英国伦敦,负责提高麦肯锡公司日益增多的欧洲员工的写作能力。三十多年来,明托致力于向人们传授明托金字塔原理,传授对象是那些接受过商业或专业培训,但在工作中需要撰写复杂的报告、研究性文章、备忘录或演示文稿的人士以及其他社会各界人士。迄今,明托已为美国、欧洲、澳大利亚、新西兰和中东等国家和地区的许多公司讲过课,并在哈佛商学院、斯坦佛商学院、芝加哥商学院、伦敦商学院以及纽约州立大学等做过讲座。
This work has been designed as an aid to the logical presentation of business communications. Topics covered range from the difference between deductive and inductive reasoning, to a discussion of how to highlight the structure of information.
进了麦肯锡公司,我被训练的第一个玩意儿是金字塔原则。后来证明,这也是之后诸多训练中,最宝贵最有用的玩意儿。 阐明金字塔原则的是一个叫Minto的外国老太太,面容慈祥,金头发金链子金镯子,言语唠叨。她啰里啰唆写了一大本书,其实,我用一百字就能说清楚。Minto没学好自...
评分咨询公司凭什么说服有几十年本行业经验的客户来买购咨询服务呢?严谨的逻辑结构和方法就是答案。麦肯锡作为咨询行业的佼佼者,能纵横行业几十年至今仍然屹立不倒,总是有几样“看家法宝的”,金字塔原理就是其中之一。 整体而言金字塔原理就是:结论先行+三种逻辑(归纳、演绎...
评分虽然 此书,读起来,可读性比较差。 不过,其原理的确是很有用。 我在带新人的时候,就要求他们写通知时注意这些,果然,公文、通知、总结等,写出来,立马让人一目了然。 这本书,可以只读第一部分,以明确自己的写作风格。 可以第一部分反复读三遍。 第二部分用于研读。
评分本书的内容: 金字塔原理的科学基础: * 大脑的思维方式-思想是有层次和联系的(不断展开分支的脑图); * 而且人的短时记忆<7 金字塔原理: * 每一层次的思想观点必须是对低一层次思想观点的概括; --各种思想观点纵向相关(疑问/问答) * 每一组的思想...
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定个小目标, 今年要把这样的表达方式变成一种习惯, 于公于私, 都有好处 = =
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