发表于2024-11-24
卓越绩效管理模式 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 卓越绩效 绩效管理 企业 绩效 管理
《卓越绩效管理模式》作者融会国际一流标准,结合中国现实情况,构建了适合中国实践的卓越绩效管理模式,并辅以生动,全面、丰富的案例,增强了《卓越绩效管理模式》的可读性、操作性。马尔科姆·波多里奇国家质量标准使美国几十万家企业获益,据此建立绩效管理模式的企业三年后各项指标平均提高25%,世界很多国家的政府也在推荐本国企业使用此项标准。经过实践证明,以此为基础的管理模式是世界一流的管理运营模式,但它与中国企业实践并不能完全匹配。
还行吧
评分好久没有碰到一本书,让我读得孜孜不倦了。强烈推荐想要了解企业管理的童鞋们好好看看,很有收获。
评分此书按照GB/T 19580-2004《卓越绩效评价准则》和GB/T 19490-2004《卓越绩效评价准则实施指南》中卓越绩效管理模式的领导、战略、市场与顾客、资源、过程管理、测量分析与改进和经营结果7大要素逐一分析,配上经典案例与分析。 虽然此书成书较早,书中案例也都是07年前的,但有些案例现在看来也很有教育意义。尤其是书中作为正面案例的有些企业,现在也已经陷入泥潭,不禁让人唏嘘,也让人惊醒。一段时间的成功,一个方面的成功,不代表长久的成功,这放在企业经营中也是一样的。企业需要随着市场的变化不断的创新以适应市场,否则只能被市场淘汰。
评分粗略地翻了翻,框架清晰,摘录大量国内外企业实践的老案例并结合主题进行评述。 卓越绩效管理体系源于美国马尔科姆·波多里奇质量奖,给出企业分析和评价其经营质量的七个方面——领导、战略、顾客和市场、资源、测量分析和改进、过程管理、经营结果。
评分还行吧
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